エシュロン

当初は軍事目的で作られた情報分析システムらしいですが、現在は世界的規模で電子情報に関する様々な処理が行われているらしいです。

先日のブログで人材ビジネスの件にふれたのですが、その後東京で悲しい事件が起きました。
この春、労働契約法が改正になり、たまたま資料を調べていたので偶然そんな書込みをしたわけです。
「ハケン」という言葉が定着して雇用形態が多様化して「人材」がビジネスとなってから何か日本がぎくしゃくしてませんか。
少し前に「不機嫌な職場」という本が結構売れたのですが、ニホンの職場がギスギスしています。

雇用問題が事件と関係しているかは別として、過去にエシュロンが防いだ事件・事故もあるそうです。
こんな時代ですので、自分でも溢れた情報を整理するチカラが必要ですね。

Bona Makes You Sweat - Live

歌って弾けるベーシスト。
弾きながら歌えるベーシスト。

これ以外の表現が思いつかないほど「えっ！」というアルバム。
Mo'bopで生を見ましたが、その時も衝撃でした。
あの機械的な正確さは「グルーヴ」などという域を超えたものですね。

おそらくフォデラの３５インチスケールなので、手がデカいとか指が長いとかありますが、弦のテンションはそーとー強いのにノイズがほとんど聞えません。
そんな技術的なことはともかく、バンドサウンドでこれほどBassの音が埋もれずにはっきり聞こえるとは。。。。。

うめぇ～～。という他、表現ができないです。
Mo'bopのライブDVDを見るとわかりますが、２フィンガー以上も使っているようです。
最近発見したフィンガーランプという「指置き」みたいなのは、そのためにあるらしいです。

くどいようですが、技術的なことはともかく聴いてみなせ～

良書

ここ数年、新卒採用が賑わってます。

10年以上採用現場の助っ人をしていますが、ここ数年様相が変わってきました。
学生の意識調査によると会社に求めたい優先順位は「仕事のやりがい」が「給与」を大きく引き離して第一位とのこと。

とある大学教授によると実態は積極的に自分から何かをやってやりがいを感じたいのではなく、「やりがいを感じさせてほしい」という受け身の学生が多く、意識調査の結果はどちらかといえば、応援するチームの優勝を喜ぶファン心理と類似しており、勝利の感激は味わいたい、しかし自分が試合に出て戦おうというわけではなく企業の蓄積したポテンシャルを利用して成果を出し満足感を得たい、会社にはその「お膳立てをしてほしい」という場合が多いということです。

これは学生だけに問題があるわけではなく、就職ビジネスといわれる業界がこの風潮をさらに煽っているのも要因のひとつと思われます。
「転職エージェント」「就職」で検索すると出るわ出るわ。
人材が「商品」となって通貨のように動いているようです。

もうすぐ「ゆとり教育」の円周率３の世代がシゴトをするわけですが、またまた流れが変わることになると思います。

最近読んだ本で「良書」に出会うなら・・・という話題があったのですが、せっかくの良書を読んでも、情報の圧縮解凍能力が無いと自分の引き出しに収まらず、時間の無駄と書いてました。が～～ん！いまのオレぢゃん。

んでもって、最近老眼になって、ちっさい字が読みにくいこと。
それでも次々と読破するのであった←すでにオーバーフローしてます。

もう ６月

あっ、と言う間６月になっちまった。

ハイオク１８０円超えた。
禁煙は中断した（パッチ貼ってたらかぶれた）
ボーリングした翌日にゴルフ行ってから膝が痛い←膝に水がたまってた。

もーれつに忙しい日が続いて、気がついたら６月だった。
段取りが悪くてモノ忘れが多くなったので、ますます忙しい。

そんなワケで６月に突入してしまったわけです。
最近、急ぎの仕事で同時に４冊くらい本を読んだりネットで調べものしたら、内容がごちゃ混ぜでになって、かえって混乱してしまった。
能力以上のものを求めちゃイカンと今更ながら自覚した。

時間が無いわけではなくて、時間の使い方が下手なんだな。
最近は、ぐったり過ごす土日が心地よい。

５月のオワリ頃に結婚式があって、トーキョーに一泊しました。
赤坂のでっけぇホテルに泊まりましたが、久々に日常から離れゆったりしました。
披露宴も品があって、なかなか良かったです。
そう考えると「ぐったり土日」を過ごすより、何処かに移動したほうがよさそうですなぁ。