春の行事 市役所定期人事異動の内示がありました。 3月31日までに引継ぎを終わり 4月1日から新任務につくこととあります。 今回は 政策課題への対処のための適正な人員配置などに主点をおいて 総員240名を超える規模となりました。 部長級１０名 次長級１３名 課長級４８名 一般職1２０名余 新規採用７名 嘱託任用４名 派遣９名 JAからの出向１名 社会福祉法人からの派遣５名 退職者（３１日付け）２７名 併任解除 県へ２名などです。 合併を挟んでの新市１年半、ご苦労さまでした。 新しい任地での政策課題にご活躍を。 金を持たない雲南市 皆さんお持ちの優秀な知恵と脳力に期待します。 人材こそ市政発展のタカラ。 決して腐らすようなことの無いように。