新人職員研修

　 この春　社会福祉法人島根ライトハウスに新規採用される職員の事前研修が始まり　最初の開講のあいさつを行い　7人のフレッシュマンにエールを送りました。　高校から専門学校を卒業してきた人　一方で一旦社会人として働いたのち福祉の専門学校に学び　今回卒業した人　みなさん当法人の掲げる理念に理解を示され  数多の福祉職場から選ばれ　心強く思います　　後半3日間はそれぞれ配属先での研修となります　

当法人の人材育成理念「人材こそが最大の財産である」のもと　大切に育てたい　今後の精進を願うところである