ここ数ヶ月、朝5時に起きていますが、何時に寝ても4:55のアラームが鳴る前に目が覚める良斗です！
体がその時間を覚えているんですね！
タンニ、ジジイニナッタカラ！(=^▽^)σ
前回のもしもあなたがあなたの上司だったら。
もしもあなたがあなたの部下だったら。
これの答え出ましたか？
これね、あなた自身があなたに感じている評価や価値がわかるんです。
もし、あなたが上司だったという質問に対し、あなたがどういうイメージをしたかです。
最高の上司を思い浮かべたか、最低の上司を思い浮かべたか。
働きたい又は、働きたくないと答えたその理由は？部下の質問も同じです。理由を考えてください。
思い浮かべた自分という上司が最高の上司ならあなたは、あなたの中に気づいていない価値があります。
その最高の上司と言える部分は、あなたが本来表に出すべき資質です。
それが出せてないために自己評価が低かったりします。
部下も同じで、地位が上の自分から下の自分を見るんです。
そこにあなたの才能が眠っています。
どんな仕事をさせるか＝自分がどんな人かが見えてきます。
自分が持っている仕事の中でめんどくさいものを渡すのか、それとも簡単な作業を渡すのか。
私は、自分が理想の上司になった時に、めんどくさい仕事で自分以外の人でもできる仕事は、全部部下に渡しました。
すると「え？これ任せてくれるんですか？」って反応なんです！
つまり、信頼されていると思うみたいです。
そう上司と部下の関係性は、鏡面的なあなたと内面のあなたの信頼関係を意味します。
自分を信頼していたら部下である自分にやりがいのある仕事を任せるでしょう。
これは、本当の自分に価値を見出している証拠です。
逆に信頼していなければ、どうでもいい仕事をかませるでしょう。
自分との信頼関係は、そのまま他人との信頼関係に比例します。
「この人から信頼されているな〜」と思うことって、とても大事でしょ。
信頼があるからこそ、そこにある価値に気づくのです。
あなた自身があなたの価値に気づき、最高のあなたで生きるためにもこの質問をしっかり考え、行動を起こしてください。
皆様が笑顔でお幸せな今日であります様に！
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