Tao Planning-道

あなたは、この世界でとっても大切な人です。
なぜならあなたは、この世にたった一人しかいないから。
特別な存在です。

262

2023年06月11日 06時36分09秒 | 良斗からの贈り物
262の法則ってご存知ですか?
管理職をした方なら、1度は耳にしたことがあると思います。
これはよく社員を例にして説明される話したんですが、企業には
2割の優秀な社員
6割の普通の社員
2割のどうしようもない社員がいる。
この会社団体を守るためにこの法則が教えている事は、例えばリストラするとしたら、2割の優秀な社員をリストラすることを教えてます。
なぜなら理由は2つあって、
2割の優秀な社員は優秀だからどこに行っても役に立つ。
優秀だから、次の会社でとても役に立つんです。
すると自社の評価が上がるんですね。
それともう一つ。
この優秀な2割の社員を切ったとしても、残りの8割の社員で262の法則が成り立ってしまうんです。
つまり、普通の社員から2割の優秀な社員が生まれるんですけどその反面、2割のどうしようもない社員っていうのはどうしてもできてしまうんです。
この2割のどうしようもない社員を切ってしまうと、普通の社員から2割のどうしようもない社員が生まれてしまう。
これは会社にとってもとっても不利益なことなんです。
だから会社を守るためには2割のどうしようもない社員を守ることなんです。
結果的にそれが普通の社員を守ることになるからです。
これは何も団体企業に当てはめるだけであって、自分の人生もある意味団体なんですよ。
少なくとも、家族や友達と言う最小単位のコミュニティーを持ってるはずなんですよね。
もっと広い意味で言えば、生活圏内のコミュニティーと言う団体もあるわけです
この中には262の法則が成り立ってしまう。
つまり簡単に言うと
2割のあなたを好きと思ってる人
6割のどっちでもない人
2割のあなたを嫌っている人が存在するってことです。
何をどうしたところで、2割の嫌う人ができるんだから、気にしなくていいんです。嫌われたって!
それがこの世の法則の1つなんだったら、そういう人がいていいんだって理解することです。
万人に好かれる方法なんてないし、万人に好かれている人なんて、きっと世の中にはいないと思う。
自分が笑えてたらいいんです。
それでいいじゃないですか!

下↓まで見てね!(๑>◡<๑)

 

※ご予約は

友だち追加
または
taoplanning@goo.jp
メール担当の晃氣(こうき)が対応させて頂きます。
お返事に数日かかる事があります。
もし、1週間たって返事が無い場合、携帯・スマホ・PCのドメイン指定をされていないかご確認の上、再度ご連絡頂けると幸いです。

※料金などのご説明は
Tao Planning Introduction(料金など)携帯可
http://blog.goo.ne.jp/taoplanning/e/1d69e6d51f3d0a2dfc564b6bd51e1c37

毎週木曜日、ここに常駐しています。
是非、お越しください。(ご相談の方は、予約頂くと確実です)
フィールド本店
〒525-0066 滋賀県草津市矢橋町598
tel:077-569-4466
Map URL
https://goo.gl/maps/AmN428W5f2y
 

Haruche〜結〜の 商品紹介用のYouTube始めました〜♪
チャンネル登録&いいね👍
宜しくお願いします!

面白いから〜!(๑>◡<๑)

友だち追加Haruche LINE

Haruche〜結〜ホームページ
https://haruche.shopinfo.jp
Haruche〜結〜goo店販売サイト
https://marchel.goo.ne.jp/taoplanning
Haruche〜結〜Ameba店販売サイト
https://haruche.shopinfo.jp/pages/6327867/shopItem
Haruche〜結〜ダウンロード専門店
BASE店

Twitter