昨日もコロナ対策。
なんでも「上」からテレワーク推奨、と言う指示が来たと言う
うちもだけど、旦那の会社もだ。グループ会社の親会社ってのは同じこと考えるのか?(違うグループ)
ま、うちの部署は誰がなんと言おうとテレワーク体制に入る。
それがたとえ週に1回でも。
なんでかって言うと、何かあったら「うちの部署は無理だけどね」と言われ続けてきたから、ムカついてるってのもある。テレワークはもちろんフレックスは無理、いやむしろその前後に伸びる時間のフォローしろとか言われる。
あのねえ、同じ従業員なんだよ。無理なんだよ
私に怖いものはない。辞めるつもりでいるから。
降格だって減給だって怖くない。
てか、私は間違ってない。
「感染防止」のために「テレワーク」推奨してて、製造現場は無理だからバックオフィスで人数増やして、って言ってて、「うちの部署は無理」って何それ?!宣言地区から出勤する人もいるんだよ?
通勤は不急不要ではないとはいえ、こんなちっさな会社で感染者一人でも出たら終わりだよ?
なぜ推奨するか。親会社に「増やしました」と報告するため。
アホかと。
あーもーヤダヤダ
↑ここまで、なぜか保存されてたけど。記事が消えた。
あと何書いたっけなあ。
この未曾有の国難に自分に出来る事はしたいけど、この場当たり的な会社の対応をしていくのは辛いなあ。
なぜか、こう言うことの責任者になってるし、、、、
短期決戦ならともかく、長期戦になってくると私では対応しきれない。
今現在、通常業務は全くできていない。
いつまでもつのかなあ、、、、私。
なんでも「上」からテレワーク推奨、と言う指示が来たと言う
うちもだけど、旦那の会社もだ。グループ会社の親会社ってのは同じこと考えるのか?(違うグループ)
ま、うちの部署は誰がなんと言おうとテレワーク体制に入る。
それがたとえ週に1回でも。
なんでかって言うと、何かあったら「うちの部署は無理だけどね」と言われ続けてきたから、ムカついてるってのもある。テレワークはもちろんフレックスは無理、いやむしろその前後に伸びる時間のフォローしろとか言われる。
あのねえ、同じ従業員なんだよ。無理なんだよ
私に怖いものはない。辞めるつもりでいるから。
降格だって減給だって怖くない。
てか、私は間違ってない。
「感染防止」のために「テレワーク」推奨してて、製造現場は無理だからバックオフィスで人数増やして、って言ってて、「うちの部署は無理」って何それ?!宣言地区から出勤する人もいるんだよ?
通勤は不急不要ではないとはいえ、こんなちっさな会社で感染者一人でも出たら終わりだよ?
なぜ推奨するか。親会社に「増やしました」と報告するため。
アホかと。
あーもーヤダヤダ
↑ここまで、なぜか保存されてたけど。記事が消えた。
あと何書いたっけなあ。
この未曾有の国難に自分に出来る事はしたいけど、この場当たり的な会社の対応をしていくのは辛いなあ。
なぜか、こう言うことの責任者になってるし、、、、
短期決戦ならともかく、長期戦になってくると私では対応しきれない。
今現在、通常業務は全くできていない。
いつまでもつのかなあ、、、、私。