GWなどない私ですが、それは別になんでもないことなんですが、最近は仕事でのことで、正直ヘトヘトです。
しかも今は、トップとの考え方の相違が、負担すぎて、精神的にストレスマックスです
詳しくは書きませんが、トップのあまりにも一貫性のない指導の押し付けに、すごい時間といらん精神的打撃が酷すぎます。
こないだは
1時間も私に説教→「A職員はもう言っても理解できないから、注意しないでほっとけ」といい、数日後には「他の職員からクレームがきたからAに注意していってください」
「新人職員には、微々たる事から全部、事細かに教えろ」なのに私らには「そこまで言わなきゃわからないのか?言わなくてもわかれ」(慣れてる職員だからじゃない、情報として知らない事でも、自分は説明するのがめんどうだから、そっちで察しろ)
あげくには、今まで一度も正式に決めてなかった事柄を、ある日いきなり常識じゃん?的におしつける。
……他にもあげればめっちゃありますが、振り回されて疲れます。。。
しかしトップはトップ。
嫌なら辞めればいいだけなんで。
大体トップは1年ちょいで異動するうちの会社です。
我慢しとけば勝手にいなくなるので、私が辞める必要はないんですが、今回のトップは今までで一番長くいます。
理由は「低評価のトップだから」
いつも本社では叱責されてる、どうもダメ社員で、ていよくうちの施設に放置されてる感が…(他の施設にはきてほしくないみたいな)。
その前2人いたトップは、本社でもかなりなやり手だったので、ほんとに1年で、サッサと異動していき、今はもっと上のポジションにいます。
今のトップはこないだも
「自分の考えを押し付けすぎで、職員とコミュニケーションが取れていない」という事で、本社から聴取にきて職員との面談を見られてました(私は休みでいなかったので、残念だった

)。
こんなトップについていくのに、どれだけ耐えられるかわかりませんが、もし嫌になったらサッサと辞めようかなと思います。足の具合も全然よくならないし

この業界、仕事は引く手あまたなんで、一度休養して再出発はいくらでもできますからね。
あ~~~、
見事に愚痴りました、すみません。
悶々として、未だに納得はしてませんが、仕事やってる間は上の指示に従わないとダメですからね、今はまだせめて愚痴ってなんとか発散です
しかし時間がもったいないんで、もう考えるのはやめます。楽しいことした方が、絶対いいもん。
てことで、なんとか折り合いをつけたいと思います、すごいむかつくし難しいけど……

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