何世紀もの間、専門家は、マシンは労働者が時代遅れになるだろうと予測しています。その瞬間がついに到着です。それは良いことだろうか?
6.政府:見える手
1950年代には、ヘンリー・フォードII、フォードの最高経営責任者(CEO)、ウォルター・ルーサー、全米自動車労働組合の頭は、クリーブランドの新エンジン工場を見学しました。フォードはマシンの艦隊にジェスチャーと「ウォルターは、どのようにこれらのロボットは、組合費を支払うことを得ようとしている?」組合のボスは有名答え、言った: "?ヘンリーは、どのようにあなたがそれらをあなたの車を買うために得ようとしています」
マーティン・フォード(関係ない)は、彼の新しい本の中で書いているように、ロボットの台頭は、この話は作り話かもしれませんが、そのメッセージが有益です。当社は、工場の床の少ない人として労働者のための技術の置換の即時効果を、気付かでかなり良いです。何困難なのは、そのようなあなたは、消費者を奪うときに、消費者の経済に何が起こるかのように、この変換の二次効果を、予想しています。
私たちが想像している規模での技術進歩は、完全に想像することはほとんど不可能である社会的・文化的変化の到来を告げるでしょう。仕事はアメリカの地理を形作っただけでどのように根本的に考えてみましょう。今日の沿岸都市は、オフィスビルや居住空間の寄せ集めです。どちらも、高価な、しっかりと拘束されています。しかし、仕事の減少は、多くのオフィスビルが不要になるだろう。それは、都市部の活気のために何を意味するのでしょうか?オフィススペース収率シームレスマンションに、より多くの人々が都市中心部で、より手頃な価格で生きることを可能にし、自身が同じように活気のある都市を離れるでしょうか?それとも我々は空いているシェルと拡散枯病を参照してくださいでしょうか?高度に洗練された労働生態系としての役割が減少した場合の大都市はまったく意味をなさないでしょうか?40時間の週間労働が色あせたように、長い1日2回通勤のアイデアは、ほぼ確実に、時間の時代遅れと不可解な廃棄物として将来の世代に当たるだろう。しかし、これらの世代は、高層ビルの完全な、または小さい町で路上で暮らすことを好むだろうか?
今日、多くの働く親は、彼らがオフィスであまりにも多くの時間を費やすことを心配。フルタイムの仕事が減少したように、飼育子どもたちが少なく圧倒的になる可能性があります。雇用機会が歴史的に米国に移住に拍車をかけているので、そして、我々はそれのあまりが表示されることがあります。大家族のディアスポラは、より密接に編まれた氏族に道を譲ることができます。仕事が立ち去ったとして、男性と女性は、その目的と尊厳を失った場合でも、それらの家族は、それにもかかわらず、悩んであろう。
労働力の減少は、私たちの政治がより論争になるだろう。利益に課税と所得の分配方法を決めるのはアメリカの歴史の中で最も重要な経済政策の議論になる可能性があります。で国富論、アダム・スミスは、用語使用見えざる手を個人の利己的な行動から、驚くべきことに、発生するためと社会的利益を参照します。しかし、消費者の経済や社会構造を維持するために、政府は黒田東彦、日本の銀行の知事は、経済介入の見える手と呼ばれているもの抱擁する必要があります。以下は、そのすべてがうまくいくかもしれない方法の初期のスケッチです。
短期的には、地方公共団体は、住民が満たすことができるより多くの野心的なコミュニティ・センターや他の公共スペースを作成するためによく行うスキルを学ぶ、スポーツや工芸品の周りに結合し、社交性があります。失業の最も一般的な副作用の二つは、個人レベルでの孤独、およびコミュニティの誇りの空洞化しています。ディストレストエリアの中心に向かってお金を監督国家政策は怠惰の病気を改善し、完全雇用の非存在下で、その地域の人々を再び設定する方法についての長期的な実験の始まりを形成する可能性があります。
また、それが簡単に人々が自分、小規模(さらにパートタイム)事業を開始するために作ることができます。新ビジネスの形成は、すべての50の州では、過去数十年で減少しています。駆け出しのアイデアを育成するための一つの方法は、ビジネス・インキュベータのネットワークを構築することであろう。事業インキュベーターが国際的に認められており、その成功は、西連邦ストリート、市内の主要ドラッグに新たな希望をもたらしています:ここではヤングスタウンには、予想外のモデルを提供しています。
ジョブ可用性の任意の広範な下落の先頭付近に、米国は、ジョブ・シェアリングにドイツからレッスンを受けることがあります。ドイツ政府は、すべての労働者の時間を切るのではなく、ハード時代にそれらのいくつかを解雇する企業のインセンティブを提供します。だから、そうでない場合は代わりに10人を解雇かもしれない50の労働者と企業が20%すべての人の時間を減らすことができます。このような政策は、確立された企業の労働者は全体の労働力の減少量にもかかわらず、労働力への添付ファイルを保つのを助けるだろう。
このように作業を分散することは限界があります。いくつかのジョブが簡単に共有することができず、どのような場合には、共有ジョブが縮小から、労働者のパイを停止しないでしょう。それが唯一の異なるスライスを配分します。最終的に、ワシントンにも、何らかの形で富を広げなければならないでしょう。
これを行う1つの方法は、より強く、資本の所有者に行く収入の成長株に課税し、すべての大人にチェックをカットするためにお金を使用することであろう。このアイデアは、いわゆる「ユニバーサルベーシックインカムは「過去に超党派の支持を受け-has。多くのリベラル派は現在、それをサポートし、1960年代に、リチャード・ニクソンと保守的な経済学者ミルトン・フリードマンは、それぞれのアイデアのバージョンを提案しました。その歴史はかかわらず、普遍的な作業をせずに、世界の普遍的収入の政治は困難であろう。金持ちは彼らのハードワークは、数百万の怠惰助成されたことを、いくつかの精度で、言うことができる」受験者を。」しかも、ユニバーサル収入が失われた賃金を交換するかもしれないが、それは仕事の社会的利益を維持するために少しをするでしょう。
オックスフォードの研究者は、マシンが二十年以内にすべての米国の仕事の半分を行うことができるかもしれないと予測しています。
政府はむしろ何もないよりも、何かをする人々を支払うことのために後者の問題に最も直接的な解決策は次のようになります。これは、古いヨーロッパの社会主義の萌芽、または恐慌時代が「makework、「そのような責任、代理店、および勤勉さなどの長所を維持するためにほとんどを行う可能性があります。1930年代には、作品の進捗管理は国のインフラを再構築する以上のことをやりました。それは音楽や演劇、壁画、絵画、州および地方の旅行ガイド、および状態の記録の調査を生成するために40,000アーティストや他の文化的な労働者を雇いました。それは、WPA-またはさらに容量の大きい-ためのポストワーク今後の努力のようなものを想像することは不可能ではありません。
何それは、次のようになりますか?いくつかの国家プロジェクトは、そのような高齢者の人口増加のケアとして、直接雇用を正当化する可能性があります。仕事のバランスが小口径とエピソードにシフトし続けた場合でも、誰もが忙しく助けるための最も簡単な方法は、地元主催の全国のオンライン仕事の市場(あるいは、ローカルなものの一連の政府の後援であるかもしれません政府)。個別指導の時間、娯楽、芸術委員会の夜:個人は、自然災害、または小さな短期のものの後にクリーンアップのように、大規模な長期的なプロジェクトを参照可能性があります。要求は、自治体や地域団体や非営利グループから来ることができました。乳母や家庭教師を募集して豊かな家族から。または他の個体から毎年サイトの「過ごす」ためのクレジットのいくつかの番号を与えられました。従業員への取り付けのベースラインレベルを確保するために、政府は、サイト上での活動のいくつかの最小レベルと引き換えに大人に定額料金を支払うことができるが、人々は常により多くのギグにとることによって、より多くを獲得することができます。
デジタルWPAは奇妙な時代錯誤のように一部の人々を打つかもしれないが、それは機械ターク、もう一方の端の閲覧にトルコ 人、いわゆるながら、個人や企業は、複雑さを変化させるプロジェクトを投稿人気のアマゾンの姉妹サイトのfederalizedバージョンと同様ですタス クは、彼らが完全なもののためにお金を収集し。メカニカルタークは、コンピュータによって実行できないタスクをリストするように設計されました。(名前は見事チェスをするように見えた有名なオートマトンは、移動を選択し、ピースを移動し、人間のプレーヤーを隠している18世紀のオーストリアのデマ、を暗示です。)
政府の市場も同様に共感、人類、または個人的なタッチを必要とし、これらのタスクに特化することがあります。1 中央ハブで何百万人もの人々を接続することにより、それも技術ライターロビン・スローンは、より深いのために彼らのユーザーを求めることができますウィキ ペディア規模プロジェクトの生成、メガスケールの創造と知的探求の「カンブリア爆発と呼ばれたもの鼓舞する可能性があります約束。
人々が失業の典型的なトラップを回避し、豊かな生活と活気に満ちた地域社会の構築を支援するために、同様に他のインセンティブを提供するために、政府のツールを使用するためになされるべきでは。結局、コロンバスアイデアファウンドリーのメンバーは、おそらく、旋盤操作やレーザ切断の生得的な愛を持って生まれていませんでした。これらのスキルをマスターする規律が必要です。規律は、教育が必要です。教育は、多くの人々のために、頻繁にイライラする練習の時間は最終的にやりがいのあることを証明することを期待することを含みます。ポストワーク社会では、教育と訓練の金融報酬は、明らかではありません。これは繁栄し、ポストワーク社会を想像の特異な課題である:彼らはどちらかの開発に多くのインセンティブが表示されない場合は、人々は、彼らの才能、または専門知識から来る報酬を発見するでしょうか?
ささやかな大学に通うと完了するための若者への支払い、スキル・トレーニング・プログラム、またはコミュニティ・センターのワークショップは、最終的に検討する価値があるかもしれません。これは、ラジカルようだが、その目的は、保守的な-する教育を受け、従事し、社会の現状を維持するだろう。どのような彼らのキャリアの機会、若い人々はまだ市民、隣人、さらには、気まぐれに、労働者に育つでしょう。教育訓練に向けてNudgesは、彼らが失業者になったときに自分のリビングルームに撤退する可能性が高い男性は、特に有益であるかもしれません。