『ナオト・インティライミ／ナイテタッテ』

第１４０回・音楽の日

先月29日に発売になった新曲です。
またまた発売日・初回限定版購入。
…でもまだ開けてないんです…
手に入れたら落ち着く性格でして…
ＰＶはＣＳ・スカパーで見れますし、YouTubeでも楽しめますし…
オリコンNew17位に貢献できたかなと。
今回はとにかく元気になれる曲。
少々落ち込みがちの今日この頃にピッタリの元気曲。
楽しい～




ナオト・インティライミ／ナイテタッテ　【FULL／歌詞付】







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『カレンダー・9月』

懲りもせずカレンダー紹介～


黒井健・9月


渡辺あきお・9月


葉祥明・9・10月

新しい月が始まると、新しい絵に出会えます。
一枚破る時のウキウキ感がタマラナイ。
絵は大事に取っています。
百均の額に入れれば、チョッとした絵画。
トイレや廊下に飾ってますよ。






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『風は変わるか…』

先月11日職場の同じ課の人達と飲みに行きました。
色々と問題多き支店に問題多き所属課。
本当は、憂さ晴らしと8月で転勤になる係長の送別会も兼ねて。
そこに、4月に転勤してきた若い営業の子も来ました。
彼は8月一杯で退職しますと告白。
やっぱり、ここの支店では、支店長の下ではもう働く気もしないとの理由。
元の支店とは大違いらしいです。
そしてこの彼、してもいない事を“した”事にさせられ、
給料天引きと一方的に言われて今までの不満が一挙爆発。
会社の組合本部や労基署へ今まで支店内であった“パワハラ”“労災隠し”他を告発。

その後、組合役員の方々が調査に来られ、我々パートにも事情聴取されました。
最後にアンケートだから参加しないならそれでいいですがと一枚の紙を見せられました。
支店長の考えについていけないですか？はい、いいえの答え。
一人としていいえの欄に記入なし。私も“はい”にしました。
組合は調査結果を会社側へ報告。
しかし、その結果に支店長は納得いかず
「組合側が行き過ぎの調査をした」と申し立て。
会社側が再度聞き取り調査に入る…とそんな日々です。

結局、支店長は小っちゃい奴です。
自分が気に入らないと大声で怒鳴り散らし、退職・転勤にしてしまう。
数字ばかり気にして自分（支店）の成績しか気にしていない。
部下のことなんてこれっぽっちも考えていない。
そんな上司に誰が尊敬し着いて行こうと思います？
ひとつの答えが出たんであれば、それを真摯に受け止めるしかないと思います。
覆してここに留まったとしても自分が惨めなだけじゃないのか…愚かです。

ここで会社がどんな決断をするのか凄く興味があります。
このどうしようもないこの支店を救ってくれるのか。
一本の蜘蛛の糸を切ってまた奈落の底に突き落としてしまうのか…

ここの皆を救ってくれる神様が来てくれたらな～






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『めいさん』

先日行ったドッグランの画像やっと取り込んだのでしますが
何しろ走り回るめいを写せなくて
暫くして思ったんですが…連写で撮れば良かったんですよね～












大好きなパパと





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