昨日は、入社1ヶ月のフォロー研修でした。
入社直前教育を担当してから、
約1ヶ月ぶりの再会です。
彼らはまだまだ新入社員研修中。
毎日、同期たちと過ごせるHAPPYな日々を
楽しんでいるフレッシュマンたち。
まだ少し先ですが、数週間以内には
様々な職場体験による新人教育が始まります。
「はやく現場に出たいっす!」
営業マンたちは、頼もしいです(^^)。
現場に出たときに、折れないように、
レジリエンスと、
ポジティブメンタルヘルスと
キャリア開発。
そして、各自に適切な目標設定方法と
目標管理の考え方。
ずっと元気に研修参加していた
フレッシュマンたちと
それを、見守る親のようなまなざしの
人材教育課の担当者の方々。
本当にいい会社です。
9年連続のリピート、ありがとうございます。
呼んでいたたけるから、働ける、
感謝です。
※写真は、
『お茶の先生のお庭に咲く花たち』シリーズ。
これは、椿。
入社直前教育を担当してから、
約1ヶ月ぶりの再会です。
彼らはまだまだ新入社員研修中。
毎日、同期たちと過ごせるHAPPYな日々を
楽しんでいるフレッシュマンたち。
まだ少し先ですが、数週間以内には
様々な職場体験による新人教育が始まります。
「はやく現場に出たいっす!」
営業マンたちは、頼もしいです(^^)。
現場に出たときに、折れないように、
レジリエンスと、
ポジティブメンタルヘルスと
キャリア開発。
そして、各自に適切な目標設定方法と
目標管理の考え方。
ずっと元気に研修参加していた
フレッシュマンたちと
それを、見守る親のようなまなざしの
人材教育課の担当者の方々。
本当にいい会社です。
9年連続のリピート、ありがとうございます。
呼んでいたたけるから、働ける、
感謝です。
※写真は、
『お茶の先生のお庭に咲く花たち』シリーズ。
これは、椿。