ウィズコロナ これからの働き方

おはようございます。昨日久しぶりに名古屋にいってきましたが、新幹線は本当に3密が徹底されていて、逆に好感をもちました。
こうした、政府の通達でそれに合わせたレギュレーションを整えるのは実は日本人のすごい得意なところかもしれません。


一方でどうしても違和感があるのは、いわゆる駆け込み乗車もそうですが、通勤電車とそんなに急いでどうするの？というところ。普通に余裕をもって行動すればいいし、そもそもそんなことで仕事が評価される時代ではないと思ってます。


これは持論ですが、やはり人にはいろんなコントロールできない問題があって、具体的には朝が苦手、夜が苦手、そして自分の病気などの個別問題しかり、そしてハンディキャップがある人など。でも今は僕は時間ではなく期日と成果物がだせる、お客様へのコミットができれば問題ないと思っています。


といいましても、とはいえという人はいるかと思いますが、私がいろんな新しい体験をするようになって思うのです。不便を感じてる、このシステムがおかしいと感じて、仲間内では話しても、それをできなくとも声を上げないというのが本当に当たり前になっています。そういうのが最近、なんかモヤモヤするんですよね。


今はまだよくとももう真面目に仕事行っていさえすれば給料をもらう時代は終焉を迎えると思っています。そして、皮肉なことですがコロナの影響ですでに相次いで早期退職の募集のニュースが流れていていま、サラリーマンで私は大丈夫と思っている人のあしたは保証されていないのです。


とにかく、ただ学び成長し、自分の領域だけでなくいろんなことにチャレンジするというのが当たり前に必要になっている気がします。


うちのメンバーも20代の子はひとつ突き抜けたスキルあってもいろんなことを吸収する気持ちが高くて、私はただ自分に重ねて、若いときサボっていた分、やらなきゃなと思っています。


さて、そんなわけできょうは夜遅くまでいろんな打ち合わせなどがはいってものすごい過密スケジュールなのですが、その合間に僕の会社のパートナーの子の起業相談にのったり、こんな関係も嬉しいのですが夜は別の若い子の提案で、はじめての【湯ワーク】サウナで仕事します。さてどうなるやら。


でも、これ企業に宣伝してましたが、特に女性は男の仕事の同僚とサウナ着で仕事なんて絶対したくないですよね？（笑）


自分的にはサウナにはいると仕事をする両立できて大歓迎ですが、滝のような汗の中でパソコン使いたくないなと思ったり（笑）


それでは。