PR 企業経営者必見！ これからの新卒採用に大きな変化が〜「ジョブ型」導入が進むと起こる事とは？

これからの新卒採用に大きな変化が〜

「ジョブ型」導入が進むと起こる事とは？

 今期来期で日系大手企業のジョブ型導入が加速します。これに共ない２〜3年後の「新卒採用」市場も大きく変わる事が予測されます。 「ジョブ型」の浸透による「採用市場」の変化は、ジョブ型の導入を考えていない企業にも及びます。 どうしてか？ジョブ型を理解することは、これからの「採用」と「社員のエンゲージメント」の課題を解決する糸口になるかもしれません。 

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ジョブ型の基礎（定義と実践）を2.5時間で習得 「SHRMエッセンシャルズのダイジェスト版」オンライン講座を11月11日（木）午前9時半〜正午に開催いたします。 一般社団法人　人事資格認定機構HRAI オンライン講座のお申し込み、詳細はこちらからお願いします。

 https://hrai-shrm.peatix.com/ 

自分という存在

みなさん、おはようございます。

今日もこれから山形です。

疲れないかといわれますが

もはや当たり前の習慣だとまったく

何も気にならないです。

さて、仲間と話していて人生とは

改めて山あり谷あり。

そしてわたくしももちろんそうでもしかしたら

谷のほうが多かったかもしれません。

自分ひとりの世界にはまっていくといろんなことを

悪く考えがちですよね。

なのでそんなときはちょっとだけ吐き出せる場所が

あればいいのかなと思ったりもします。

僕も例えば普段かかってこないけど

たまに、タブレット壊れたけどなんとかなる？？？

みたいなかんじで電話がかかってくると

自分の存在価値を認識したりで

けっこううれしかったりします。

何もなければOK、何かあったときに思い出してくれる、

そんな感じが一番いいなと思ってます。

それではいってきます。