ようやく休めました。

先月、亡き彼女の法要から帰ってきて、今まで
休み無く仕事に追われていました。

いつも深夜帰りで、体力・気力も限界が近づいて
いましたが、何とか乗り切りました。

経理職ですが、間接部門ですので、少数精鋭。
私が受け持っている範囲は、４０営業所あり
その収支状況を把握して色々な報告書を作成したり、
債権管理を行っています。

全ては本社へ報告する書類ですが、会計入力も
行いますので、とにかく範囲が広く、また仕事
の重さも色々で何でもしないといけない状況です。
そこで働く正社員は３００名程度。契約・派遣
を入れると５００名超が働いていますが、
経理の男性正社員は、役職者を除くと私と後輩
君の２名です。

世の中、厳しいですよね。
まさに少数精鋭状態。

・・・

また一人、今月、本社の２０代若手正社員（経理
関係）が辞めていきました。

今や、こんな田舎の企業でも大卒新卒者は、半数
以上が国立大学卒です。

私が収支を見ている４０営業所にも４名の大卒新卒
者が来ましたが３名は国立大学卒です。


・・・

ただ、私は思うのですが、現場で働く人は、とても
幸せな会社だと思います。

何せ、残業は「１分」単位で付きます。
これは、作業従事者、運転手が会社側へ要望したもの
で、会社側も数年前から受け入れてくれています。

多少のサービス残業が当たり前の世の中、現場は１分
単位で残業が付いているとは、事務系の私も知りま
せんでした。

事務系はタイムカードが無いので、いつも気兼ね
して少ない時間を書いています。

・・・

まぁ、色々ありますが、
少ないですが賞与も出ています。
給料１カ月分。

しかし、人口１０万人ちょっとの田舎街にある中小
企業ではマシなほうだと感じています。

・・・

現場等にいる正社員は、この会社を辞めたら、地元では
まともな会社など無いと思いますね。

でも、事務系職種は過剰労働、激務で大変です。
ですから、優秀な若手社員が次々に辞めていっています。

若くて、６・７年実務経験があり、まだ２０代でしたら
再就職先はあると思いますが、都会に行かないと、田舎
では、「働く場所がない」ので大変だと思います。

下請企業も１００社以上ありますが、下請でもある程度
の規模がある会社の正社員と話しますと、賞与など一切
無く、交通費さえも出ないと聞きました。

私は、会社まで車で１２分くらいですが、それでも
１万円以上の交通費が出ています。
その交通費が一番最低の基準でして、もっと遠方の社員
は、もっと交通費が出ています。

また、持ち家でも住宅手当が出ます。
私は実家ですが、住宅手当も貰っています。
市役所で世帯主と登録がなっていれば手当が出ます。

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若手事務系正社員＝文句を言わず、いきなり退職。
年配現場正社員１＝文句ばかり言う割には辞めない。
年配現場正社員２＝文句ばかり言い、辞めたが無職。
（他の会社では勤まらない）
中堅現場正社員１＝こんなものだと諦めて勤務。
中堅現場正社員２＝文句ばかり言う割りに辞めない。

そんな感じですね。

・・・

とにかく、上司も役員も優しい人が多し、職場環境
も良いので、私は引き続き働いていきますね。

そうそう、３月に退職した若手元経理社員が言って
いました。
転職先の会社は、シャツの色まで注意されると。
シャツは白、線入り、若干ブルー色などでも駄目。
そう言う会社が世の中ほとんどですよね。

ここは、まだまだ甘い会社です。

更に上を目指しての転職なら良いですけど、この
会社で勤まらない人は、どこへ行っても勤まらない
でしょうね。

そんなことを思いつつ、私はひたすらもくもくと
職分を果たしていきます。