と移動距離はあったものの、充実した
一日となりました。
突然ですが...
やはり、仕事はワクワク系でないと
社員とお客様の充実度並びに満足度
は上がらないという事。
今度はどんなサプライズをお客様に
しようか...とか
社員にどんなサプライズを起こそうか
などと考えている組織が世間的には数字
を伸ばしております。
これには訳があります。顕在的なものへの
アプローチには限界があり、顕在的の3万倍
と言われる潜在的な要素へ働きかける力は
目に見えないものなので皆さま信じがたいの
ですが、効果がかなり大きいのです。
皆が生き生きと仕事ができる大きな要素が
このワクワク系...
徐々にシフトしていきましょう！
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初鹿 史典の熟成を楽しむ！
年輪を重ねるように人も会社も着実に成長している、醸造の歩み。
伝わるコミュニケーションをベースに仲間達と本質的な家づくりのお手伝いをしております。御家族の中に入り込み、『人として尊く生きる事』に本気になってもらい人生をより豊かに過ごしていただいております。
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