【第1656回】松・竹・梅

今回のお題ですが皆様の

理想のリーダー像ってどのような

ものですか？





私の理想のリーダー像ですかー

↑聞いて無いって^ ^;




でも、言いたいー





早く言いたいー









1番目ー

まず、皆んなの意見を聞いて

「それいいね〜」とか言いながら

そのまま具現化するリーダー


これ、一見言いようで責任は

リーダーにはありません❗️


意見を出した人に被って来ます。

このようなリーダーを私は

愛情を込めて「梅」

と呼んでます❗️



2番目、全く部下の意見を聞かない

リーダー。ただ1番目のリーダーより

はましです。自分の責任の範疇で事を

起こしてますから。

男気があります^_^

竹です。




そして最後❗️ 松



私が《ジュンジュンくるリーダー》とは

皆んなの意見を聞きつつー


'ばっさり' いくやつです(笑)

つまり、自分の『自由意志』

に対して良い意見は勿論取り入れ、

「そうでも無いなっ」

と思うものは簡単に through 出来る人


部下の意見に耳を傾けて面白く無いな

と思うものはキチンと切り捨てられる人。

こういう人に現場を任せると大体

うまく行きます^ ^



部下が意見してますが、この場合だと、

失敗した責任は、意見を採用した

リーダーにあります。

成功した場合は、部下のおかげ。

言い方を変えると、「良いアイデアは

徹底的に贔屓する」とも言えます。

良いアイデアが徹底的に贔屓されること

が知れわたると、アイデア(才能)が

集まってきてきます。


このループに入ると勝ちですねー



そして、女性心を掴む

さらにその上のリーダーがおります^_^



それはー




『部下の意見に耳を傾けて、

平等に意見を切り捨てる、

愛嬌のあるリーダー』です。


意見を切りすてられた部下が

「あの人だから、しょうがねぇなぁ(笑)」

となるような、そんなリーダーです。



最後の最後は、やっぱり『愛嬌』ですね。