新しい補助。
明るい人。
がっΣ( ̄□ ̄;
真剣に仕事を覚えようとしていないと思えて仕方がない
前から居る人間が仕事を教えてもいちいち言い返すし、しょっちゅう持ち場から居なくなる日曜日に出勤して昨日も出勤したのは新しい補助だけで伝達事項をメモして置いて、昨日の出勤者にちゃんと伝達しなかったから無駄な業務を繰り返した。昨日は朝からいろいろと積み重なり積極的に聞かずに無駄な動きだけを繰り返す。
ついにベテランさんと在籍が長い学生に注意されていた。
がっ、謝るどころか言い返す前に進めない
この人が来る前に『新しい補助さんを大事にして仕事をちゃんと覚えて貰おうね』と皆で話し合いました
予定外。
正直、辛い状態に
教えるのは難しいけど聞いてくれないと進まない。
昨日も新しい補助を除く四人で話し合い。『どう扱えばいいか』
明るい人だけど、時に明るさが裏目に出る事もある。
年下の私にタメ口は許せるがベテランの年上や同じ年齢のベテランにタメ口は
さぁ、今日もどうしよう…。
明るい人。
がっΣ( ̄□ ̄;
真剣に仕事を覚えようとしていないと思えて仕方がない
前から居る人間が仕事を教えてもいちいち言い返すし、しょっちゅう持ち場から居なくなる日曜日に出勤して昨日も出勤したのは新しい補助だけで伝達事項をメモして置いて、昨日の出勤者にちゃんと伝達しなかったから無駄な業務を繰り返した。昨日は朝からいろいろと積み重なり積極的に聞かずに無駄な動きだけを繰り返す。
ついにベテランさんと在籍が長い学生に注意されていた。
がっ、謝るどころか言い返す前に進めない
この人が来る前に『新しい補助さんを大事にして仕事をちゃんと覚えて貰おうね』と皆で話し合いました
予定外。
正直、辛い状態に
教えるのは難しいけど聞いてくれないと進まない。
昨日も新しい補助を除く四人で話し合い。『どう扱えばいいか』
明るい人だけど、時に明るさが裏目に出る事もある。
年下の私にタメ口は許せるがベテランの年上や同じ年齢のベテランにタメ口は
さぁ、今日もどうしよう…。