波乱の幕開け？

新人さん2人が現場に来て2ヶ月が過ぎ、3ヶ月目に入っている。

普通ならそろそろ独り立ちすべく、日々2人作業を黙々とこなす、
教える担当者は、時々目を配りながらべつの作業もしている、という状況の筈が・・・。

なんでこんな初歩的な事がわからないんだ？
という状況。
今回三日間、新人サーママとオカちゃんと仕事をしてみた。
オカちゃんはサーママの先生なのだが、同じ事を何度言われても

言われなきゃできない。

午後から私がついて教え、オカちゃんは検査業務をやってたのだが、
いちいち「はい！そこで止まらない！ はいはいその調子！」
「はいはい、動いて！」

いちいち言ってたら調子いいペースで動いてたので
「その調子で頑張ってー！」
と言ってほったらかしたら、やっぱり動かなくなって
オカちゃんの作業について行けなくなった。

なんじゃこりゃ？

朝、廃棄しなきゃいけないものを私が一人で持ち上げようとしていたら(結構重い)
ゆっきーが手伝ってくれたんだけども、サーママはその担当者にもかかわらず
ちらっと一瞥しただけで、無視をした。
それを廃棄してから、私はサーママを人のいないところへ呼んだ。

「さっき、ゆっきーが手伝ってくれてた時、一瞬でも見たけど無視したでしょ？
なんで『かわります』って言えないの？言われなきゃやらない、できないじゃ
ここの仕事は務まりませんから。考えた方がいいですよ。
ご主人は職長さんだから『言われたらやればいい』って言ってるかもしれないけど、
それはここの現場では通用しませんからね。」
と言ったら、サーママはそれを否定しなかった。

ふーん。

サーママのご主人がここの現場へ無理やりねじ込んだっていううわさもあるけど、

ふーん。

コレはショクチョーに言わなきゃなー。

さて、私が担当しているもう一人の新人Nさんは、今日はゆっきーと2人作業だった。
遠くから見ていたけれども
「そこで手伝え」
と言いたくなる場面で動かず、相変わらずゆっきーに無茶苦茶反抗していたらしい。
たまりかねたゆっきーが注意すると
「聞いてませんからできません」
とのたまったそうだ。

いやいやいや、私、教えたけどなー。

その他にも色々ごちゃごちゃしたので、ショクチョーに言いに行ったら
「三日間組んだ相手が我慢すれば良い」
とか言ったらしい。
「でも、そんな事したらほかの人が辞めちゃいますよ。」
と言ったら返事しなかったそうだ。」

私も随分前に言った。
「私は悪くない！」
「私は間違ってない！」
なんて主張する人がここの現場にいたら、真面目に謙虚に仕事してる子が
追い詰められちゃうから困りますよ。
ここは「あれ？わたしどこを間違えたのかな？」
とおもえる人でないと、ひとのせいにするのが当たり前の人はいらんし、
そんな職場では仕事が成り立ちません。

とも言ったんだけどー。

所詮はババアの言う事なんか聞いちゃいないんだな。
後1日すれば、また私と組むことになるからその時にじっくり観察し言うべき事は言わなきゃな、
と思っている。