今日の仕事は朝からバタバタ。
明日から別の企業さんとの
平行しての出荷がスタートするため
お客様もデータの変更とか大変で。
ってか変更分・・・大量すぎ(>_<)
担当のお姉さんは
「うわ~ ヤバイよ~~
私 死んじゃう~~~!」って
でも皆さんで手分けして
夕方にはデータ変更が完了。
そこから私が大変なことに・・・
変更分のリストと伝票のチェック。
しかもチェックした伝票を
明日から出荷スタートする企業の方が
取りに来るという・・・
通常業務をしつつ チェックなんて
出来るかぁ~~~~~!!
っと吠えたところで仕方ないので
頑張りました。
あと少しでチェック終了という時に
取りに来た(^^;
でも何とか間に合ったので・・・
目ぇ ショボショボ。
疲れた・・・・
残りの業務をやりかけた所へ
メタボ上司がやってきて
「まだ○○やってないの?
△△もまだなの?」って・・・
そういう自分は何してんのっ!?
女の子と世間話してるぢゃんかっ!!
何も手伝いもしないで
あれこれ言うなっ!(怒)
そして今後 仕事量が減るので
どうしたものかと聞いてみたら
「早退すれば?」ってさぁ・・・
それじゃあ失業給付金が減るんじゃないの?
だから半休扱いで言ってみたら
渋い顔をされた・・・
でもって「出荷が少なそうな週末とかなら
休んでもいいんじゃない?」って・・・
週末って金曜日のことかい?
金曜日しか有給休暇を当てたらダメなのかい?
つーか出荷が多いか少ないかなんて
当日しか分からないんだから
朝は取り合えず来いってこと?
(--;
どんだけ頑張っても
何もかもメタボ上司の都合なわけね。
もういい。
課長に有給休暇の取得予定を
提出してやったわ。
すごく頑張ったのに・・・
情けなくなってきた・・・
明日から別の企業さんとの
平行しての出荷がスタートするため
お客様もデータの変更とか大変で。
ってか変更分・・・大量すぎ(>_<)
担当のお姉さんは
「うわ~ ヤバイよ~~
私 死んじゃう~~~!」って
でも皆さんで手分けして
夕方にはデータ変更が完了。
そこから私が大変なことに・・・
変更分のリストと伝票のチェック。
しかもチェックした伝票を
明日から出荷スタートする企業の方が
取りに来るという・・・
通常業務をしつつ チェックなんて
出来るかぁ~~~~~!!
っと吠えたところで仕方ないので
頑張りました。
あと少しでチェック終了という時に
取りに来た(^^;
でも何とか間に合ったので・・・
目ぇ ショボショボ。
疲れた・・・・
残りの業務をやりかけた所へ
メタボ上司がやってきて
「まだ○○やってないの?
△△もまだなの?」って・・・
そういう自分は何してんのっ!?
女の子と世間話してるぢゃんかっ!!
何も手伝いもしないで
あれこれ言うなっ!(怒)
そして今後 仕事量が減るので
どうしたものかと聞いてみたら
「早退すれば?」ってさぁ・・・
それじゃあ失業給付金が減るんじゃないの?
だから半休扱いで言ってみたら
渋い顔をされた・・・
でもって「出荷が少なそうな週末とかなら
休んでもいいんじゃない?」って・・・
週末って金曜日のことかい?
金曜日しか有給休暇を当てたらダメなのかい?
つーか出荷が多いか少ないかなんて
当日しか分からないんだから
朝は取り合えず来いってこと?
(--;
どんだけ頑張っても
何もかもメタボ上司の都合なわけね。
もういい。
課長に有給休暇の取得予定を
提出してやったわ。
すごく頑張ったのに・・・
情けなくなってきた・・・