お仕事

パートさんって何ですか？

調べると短時間の契約の
お仕事となっていますが・・・

求人票を見ると
フルタイムの企業が多いです。

中には週に何時間と
扶養内での雇用になってる企業もある。

そして副業不可とする企業が。
どうして？？？

正社員の副業は禁止という企業は
殆どだとは思うのだけど
パートにまで　それを求める？

通学を不可とする企業もあり。
何故？

契約の時間以外なら
何をやっても自由じゃないの？

資格を取るために勉強しちゃだめ？
契約時間と重ならないように
他の仕事もしちゃダメなんて

そこまで拘束する必要って。

数年前に職安から斡旋してもらって
勤めていた会社も
短時間→フルタイムになって
残業も同じ賃金、社会保険無しという
違法なところだったので・・・

先日まで働いてた企業。
そこで出会ったメタボ（爆）
社員と同等の仕事内容。
パートなのに土曜日出勤に
２１時、２２時までの残業・・・
他部署の社員が定時で帰って行く（－－；

パートって何なんだ？
最近　すごく疑問に思う。

それで　なかなか次の仕事を
決める気にもなれず・・・

私がワガママなのかな～？
でも妥協したくないので・・・

メゲないぞ☆

コトバ

コトバって難しいよね・・・

そんなつもり　なかったのに・・・ってコト
みなさん　経験あると思います。

私も長年ここにいますので　色々あって
事務局に間に入ってもらうというコトも
経験しておりますので（何やってんだ？）

疲れただけで　何も得なかったような？
いえいえ　少しは成長したかと・・・
思います（本当？）

コトバって　すごく温かいものですよね。
でも時にはコトバは凶器にもなるんです。

心を通わせるハズの　この場所で
心の傷を負ってしまったら・・・
悲しいですよね。
せっかく縁あって　出会ったのに。

無理に付き合う必要って無いですよね？
日常生活じゃないんだから。

もし自分と合わないと感じたら
スルーでも良いんじゃないかな～？

あとね・・・「嫌なら消して」的な書き込みって
私はズルイと思うんです・・・

私なら　絶対に消しません。
正面から向き合います。
ただ・・・心に余裕がない時は
スルーしちゃいますが。

自分の書いたことには責任を持ってもらいたいです。
書き込みを消す権利があるのは
「書いた本人」と「事務局」だけと　
私は思っています。

それと・・・
日記の更新がないからと催促されるのは（＾＾；

人には都合というものがあります。
ペースも人それぞれでしょう。
体調など　心配してくれるのは嬉しいのですが・・・
見守っていただけたら・・・と思います。

私の思ったことを　わ～～っと書いてしまいましたが
誰かを守るとか　誰かを攻めるという内容ではありません。
私の経験も含め　思ったことですので・・・

なので　今回の件につきましては
コメントとメールは受け付けません
（勝手言ってゴメンナサイ！！）

こんなコトしか書けない私ですが
中身もオチも何もない　私の日記は　
まだまだ続きます（＾＾；
縁がありましたら　また立ち寄ってくださいね（＾－＾）