日本代表のチームワーク

日本全国そうだったと思いますが、
ボク自身、想像以上に盛り上がったサッカーのワールドカップ。
いよいよ大詰め。３位決定戦と決勝を残すのみとなりましたね。
試合間隔も空いてきて、熱い思いが続いていた序盤～中盤に比べ、
当然かもしれませんが、少しサッカーが遠くなってきている気がします。

そんななか、今日はサッカー日本代表をＮＨＫスペシャルが特集。
「チームはこうして甦った」
http://www.nhk.or.jp/special/onair/100710.html

「甦った」という言い方はどうかと思いますが、
ありがちなサッカー通の有名人が楽屋話をしたりする番組ではなく、
選手の言葉を中心に日本代表のワールドカップに向けた戦いを、
ピッチ上だけではなく、それ以外の面まで取り上げて、
落ち着いた番組になっていたのは、とても良かったです。
（その前の夜９時からの土曜ドラマ「鉄の骨」も良かったですが・笑）

特に、岡田監督や、本田△、大久保、松井、長友といった選手たちだけではなく、
医療スタッフの杉田正明准教授（三重大）の話も取り上げていたんですよね。
チームは当然ながら、監督や選手だけで成り立っているわけではなく、
ボクらが観ている場面は、ほんのごく一部であって、
そうした見えない部分に光を当てる視点というのは、すごく良かったと感じました。

そんな番組を観ながら、チームワークについて考えさせられましたので、
今日はそのあたりの話を・・・

今回のサッカー日本代表の活躍は、「チームワーク」「組織力」の賜物という点が
とても強く打ち出されていますけど、これからそんな話が多くなるんでしょうね～
うちの会社でもそういう話が出てくると思いますが、
会社で偉い人から「チームワーク」「組織力」が語られ、人事部あたりに指示され、
本屋ではそういう本が山積みになる・・・
これぞ、日本の国としての「チームワーク」というイメージが湧いてしまいます（笑）。

チームワークや組織力・・・どうなんでしょうね？

もちろん、ボクは人事の仕事が長いこともあり、この種の言葉は大好きです。

でも、一方で気になっているのは・・・

今日のＮＨＫスペシャルでも、当然、この活躍のキーワードですから、注目して取り上げていました。
気持ちだとか、闘莉王の「俺たちはへたくそなんだから、泥臭く行こう！」という言葉でチームがまとまっただとか、どうしてもそういうところがフォーカスされていくんですよね。
確かに事実なんだと思うんですよ。

要は、気持ちが大事という精神論で、
気持ちが変わるか？
チームがまとまるか？
ということなんですよね。
さらに言えば、チームワークだけで試合に勝てるのか？

例えば、日本代表の選手たちが、宿舎で部屋にこもらずに、
卓球をしたり、マリオカートをしようと思ったのは、
どういう環境づくりが背景にあったのか？
もちろん、どんなチームにも標準化できるような方程式はなかったと思うんですが、
いろいろな事実の積み重ねがあったはずなんです。
そうしたことをほとんど飛ばして、気持ちの問題に集約されて、
「俺たちも泥臭く行こう！」なんて、会社などで偉い人に指示されることが、
一番不幸なんだと思うんです。

そういう意味では、チームワークや組織力の強化って難しいんですよね。
基本的には人（の気持ち）がベースですから、簡単ではなくて当然なんですが。
最悪なのは、言うのは簡単なこと（苦笑）。

今日の番組の中で、本田選手がチームのあり方のような話で、
選手それぞれが、それぞれの武器を持っている、
そういうことが大事だ、という内容の話があったと思います。
これは肝だと思いました。
まさに、こういう個あっての組織、という認識の中で、
どうやって戦略と戦術（会社で言うと経営理念と経営計画）のベクトルを
組織（個）の総合力を高める方向に調整したり、
個の力（コンディションも含め）を望ましい方向に向けられるような施策を打てるか、
そういうことが大事だとボクは思うんですよね。
長期的な話はもう少し違ったことになるとは思いますけど。

ちょっと長くなったので、今日はこのあたりで。
最後に・・・ボクが日本代表の選手の話を聞きたいのは、
中村俊輔選手や、玉田選手、内田選手、楢崎選手・・・
そういう元々チームの中心にいたはずの選手たちはどんな風にこのワールドカップ前後のことを語るのか？？？
もっと深い、チームワークの肝が見えてくる気がします。