女性活躍推進法 も課題は沢山

女性労働率はM字曲線といわれ続けていました。
逆U字になってきたんですね。
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/fv20180130/

今後は、量から質への課題に変わっていくことになるんでしょう。
個人視点からすれば、多様性の受容はとても重要で、推進は大いに結構なことです。
一方で、組織を持続的に継続しなければいけない方からすると、課題は沢山あります。
女性自身の仕事に対する意識も含めて。
まだまだ…。

価値観もそんなに簡単には、変えられないでしょう。
平等だとか公平だとか、頭でわかっていても、気持ちがついていっていない気がします。
まだまだ時間がかかりますね。
完全に一緒にはなるものではないですが、ね。

女性らしさは大切に、仕事はクールに。
明日も仕事、楽しもう

試験対策スタート

春に向けて情報処理技術者試験の勉強がスタートしました。
本番まで3ヶ月切っていますが、タイミングはとても良いと思っています。
皆さんの意気込みがすごい

私といえば、3月までにやることを上長に宣言しているのに、全く進んでいません。
今回の刺激を受けてこれから頑張ろうと思います。

勉強する分野が異なっても刺激し合える仲って良いですよね。
ついていくぞぉ～