休日出勤の割増賃金の件、けっこう勘違いしちゃいます。
休日出勤っていったら、×1.35で割増賃金をもらえる!
というのを知っていると、、、
土日がお休みの会社で土曜か日曜に働いたら×1.35でもらえると思いますよね。
そんなことありません。
だって、法律では週に1回お休みがあれば足りるので、
土日のどちらかに出勤しても、
会社は休日労働で割増賃金を払う必要はありません。
でも、月曜日起算で金曜日に労働時間が40時間に達成していたら、、、
週に40時間労働まで!という法律のルールがあるので、
もし、土日のどちらかに働くとフツーの日の残業代のように×1.25となります。
というわけで、
週休二日の会社で休みの日に出勤したら、
何でもかんでも×1.35ってことはありません!
今日お邪魔した会社にて、
応接室のミステリー。なぜか、9月、なぜに石原裕次郎…。
休日出勤っていったら、×1.35で割増賃金をもらえる!
というのを知っていると、、、
土日がお休みの会社で土曜か日曜に働いたら×1.35でもらえると思いますよね。
そんなことありません。
だって、法律では週に1回お休みがあれば足りるので、
土日のどちらかに出勤しても、
会社は休日労働で割増賃金を払う必要はありません。
でも、月曜日起算で金曜日に労働時間が40時間に達成していたら、、、
週に40時間労働まで!という法律のルールがあるので、
もし、土日のどちらかに働くとフツーの日の残業代のように×1.25となります。
というわけで、
週休二日の会社で休みの日に出勤したら、
何でもかんでも×1.35ってことはありません!
今日お邪魔した会社にて、
応接室のミステリー。なぜか、9月、なぜに石原裕次郎…。