昨日は人事部長からのお呼びで夕方会社に^^。
来年の4月からの勤務についてのお話^^!
来年の4月のお話・・・・・^^;
我が社のOBが65歳で定年を迎えるので代わりの人間を出して貰えないかというお話^^。
会社に戻っても62歳までで雇用期間満了^^;
ここにいても65歳まで勤められる補償はない^^;
だったらそちらに移った方が良いのかも^^;
移るとなると転籍だって^^;
転籍と言うことは、退社ですよね^^;
すでに社長の了解は取れているけれど、本人の確認が必要だと^^;
さて、どうなるのかな^^;
先輩からの参考意見
60を過ぎてからの給与はだいたい350万前後のところが多い^^;
今のところだと500万を超えているんだって^^;
来年の4月からの勤務についてのお話^^!
来年の4月のお話・・・・・^^;
我が社のOBが65歳で定年を迎えるので代わりの人間を出して貰えないかというお話^^。
会社に戻っても62歳までで雇用期間満了^^;
ここにいても65歳まで勤められる補償はない^^;
だったらそちらに移った方が良いのかも^^;
移るとなると転籍だって^^;
転籍と言うことは、退社ですよね^^;
すでに社長の了解は取れているけれど、本人の確認が必要だと^^;
さて、どうなるのかな^^;
先輩からの参考意見
60を過ぎてからの給与はだいたい350万前後のところが多い^^;
今のところだと500万を超えているんだって^^;