バトル＾＾；

昨日の担当社員の件について役員に相談に行ったんです＾＾。
伏線としては今朝の朝礼での社長の一言が大きかったんです＾＾。

相手任せの考えだと勘違いが生じるし，系統だった指示命令系統の再確認＾＾。
正面ばかり見ていると足元が見えず，そこから崩れて行く場合があると＾＾。

役員から報告書を欲しいとのことで渡したんです＾＾。
するとすぐその場で電話をして行動開始＾＾；


夕方になって担当者の上司に当たる役員からやんわりと怒りの電話が＾＾；
この書き方だと非常に困るような言い方，担当部署は大騒ぎになっていると＾＾；
「全然と言う事は零，一度もと言うことになるがそんな事は無いはず」
だったら最新はいつなのかは訊きませんでしたけれどね＾＾；

現在私の行っている事は担当外のことではないか，そこにまで踏み込む必要があるのか＾＾？
この報告書の書き方だと誰が言ったのかが判らない＾＾；
（文脈から読めないとは情けないですね，わざと表現していないのに）

「わざわざここまでしなくとも当事者同士で話し合いをさせれば済むことはないのか」＾＾：
それが上手くいかなくて泣きつかれたことを話たんです＾＾。

依頼されたことはどのような経路で処理されるのか，明確にして欲しいと伝えたんです＾＾。
その内，調べるからと電話を切ったんです＾＾；

上司の役員の言い方ではこの事がもっと上に挙がるのを恐れているみたい＾＾；
猫の首に鈴を付けに行ったようなものでしょうかね＾＾；