労働力不足にあえぐ日本企業、続出で解決法は

　少子高齢化に起因する労働者不足

　賃上げ不足＝労働力不足の構図

値上げ→売り上げが激減は当該企業の競争力が不足か業界全体が安売り競争を繰り広げて消耗戦それには最低賃金を引き上げることによって各企業が一斉に賃上げをすれば、各社とも値上げせざるを得ず、好ましい価格帯系が実現する可能性が高まる。

　それには労働組合が賃上げを要求だが、弱体化で力が弱い。
　最低賃金を引き上げは正社員の給料は上がらなくても、非正規労働者の時給は上がる。