宣伝：７月の青木公司の講義講演予定。

こんにちは。中小企業診断士の青木公司です。

本日3つ目のブログは青木の7月の講演講義予定です。

7月19日（土）14:00-15:00 LEC新宿Lタワー 年収UPの秘密
　　　　　　 マジックライセンス中小企業診断士でなぜ年収があがるのか。その　　　　　　 秘密をお話します。

7月26日（土） 14:00-15:00 LEC千葉校　年収UPの秘密

7月27日（日）　LEC渋谷校 10:00-17:00 二次スタンダード答案練成事例Ⅲ、Ⅳ

いずれも熱血講義講演を行います。

お楽しみに。

最強の中小企業の味方、中小企業基盤整備機構を利用しよう！

こんにちは。中小企業診断士の青木公司です。

本日２つ目のブログです。

皆さんは独立行政法人　中小企業基盤整備機構をご存知ですか。

http://www.smrj.go.jp/kikou/gaiyou/000976.html

資本金１兆円を超える驚異的規模の行政法人　中小企業基盤整備機構は、中小企業の振興のため、全能力を使って、専門家の派遣、調査事業、研修事業などを行っています。

中小企業の能力向上のため、人材の能力向上のため、全力でがんばっています。

中小企業の経営者の皆様が使えるサービス満載なのです。

一度、HPをご覧下さい。利用できるサービスを是非利用してください。

ちなみに、この青木公司も、中小企業基盤整備機構の登録専門家の一人。ナレッジアソシエイツです。

さあ、みなさん、是非、このサービスを利用しましょう。

シニア人材が新現役で頑張る！新現役チャレンジ支援事業。

おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。

本日は、シニア人材が全力で頑張れる新現役チャレンジ支援事業についてお話します。

独立行政法人中小企業基盤整備機構は、数多く行っている中小企業に役立つ支援事業の中で、「新現役チャレンジ支援事業」を行っています。

新現役というのは、「大企業等の退職者及び近く退職を控えるシニア人材」のことです。

新現役の方々は、豊富な技術・ノウハウを持っています。

そして、それは大企業だけでなく、小規模企業をはじめとする中小企業にとって重要な経営資源となります。

しかし、こうした人材は大企業・大都市に集中し、その知識・経験を必要とする中小企業や地域社会の需要との構造的な需給のミスマッチが発生している状況です。

このため、新現役が「大企業から中小企業へ」「大都市から地方へ」「海外から国内へ」と舞台を変えるための新たな潮流を作り出すための「新現役チャレンジ支援事業」を行っているのです。

http://www.smrj.go.jp/venture/shingeneki/index.html

中小企業基盤整備機構の登録専門家でもある青木公司は次の2点で、この新現役支援事業はすばらしいと思っています。

１. シニア人材のマッチングの方向性がよい。
「大企業から中小企業へ」「大都市から地方へ」「海外から国内へ」という必要なところに投入する方向性がすばらしい。

２. OBではなく、「新現役」というネーミングがよい。
OBというよりも、リフレッシュしたまさに現役という響きがよい。

少子高齢化の時代。労働力は絶対的に不足します。

特に今の高齢者は昔と違って、体力的にも元気。60歳、70歳はまだまだ現役バリバリでいけます。しかも、頭脳、経験、ノウハウは超トップレベルの方々が多くいるのです。

是非、この制度を活用しましょう。

そして、いつまでもにこにこで、働ける最高の日本を作りましょう。

青木公司もいつまでも健康で働き続けたい。そう思っています。