川口における政策法務研修である。
最近、これまでの研修の内容を変えはじめている。これは、現在の職員の知識や特性に応じたもので、以前より、もう少し基礎からやろう、さらには、実務に使えるという観点に比重をおこうと考えて、修正をしている。
基礎からの話では、今回、条例づくりを担当することになって、分からないこと、ビビると思うようなことは何かを宿題で書いてもらった。そこから、「え、こんなことが、分からなかったの」と気がつくからである。
始めたばかりで、十分、準備が整わないが、来年になれば、少し蓄積して、おもしろい資料がつくれるのではないか。
今回、ショックだったのは、起死回生のポストイットネタが、受けなかったこと、なぜなのだろう・・・。川口市は、試験が難しいので、まじめな職員が多いためだろうか。考えたくはないが、私の問題なのだろうか？
川口市の人財課といえば、美男・美女というのが、私の評価で、そんなことをブログにも書き、今回も改めて思ったが、もう、そういうことを書く時代ではないであろう。私のゼミでも、顔選考疑惑が疑われたが、活き活きしていれば、そうなるということで、このブログでも否定したが、そういうことなのだろう。
研修でも、実質判断論では、「いやよ」も、ＹＥＳという場合があるという研修をやるが、こんな昭和なことをいっていると、そのうち「注意」が出るであろう。でも、この例は、分かりやすく、他のいい例が思い浮かばない。
最近、これまでの研修の内容を変えはじめている。これは、現在の職員の知識や特性に応じたもので、以前より、もう少し基礎からやろう、さらには、実務に使えるという観点に比重をおこうと考えて、修正をしている。
基礎からの話では、今回、条例づくりを担当することになって、分からないこと、ビビると思うようなことは何かを宿題で書いてもらった。そこから、「え、こんなことが、分からなかったの」と気がつくからである。
始めたばかりで、十分、準備が整わないが、来年になれば、少し蓄積して、おもしろい資料がつくれるのではないか。
今回、ショックだったのは、起死回生のポストイットネタが、受けなかったこと、なぜなのだろう・・・。川口市は、試験が難しいので、まじめな職員が多いためだろうか。考えたくはないが、私の問題なのだろうか？
川口市の人財課といえば、美男・美女というのが、私の評価で、そんなことをブログにも書き、今回も改めて思ったが、もう、そういうことを書く時代ではないであろう。私のゼミでも、顔選考疑惑が疑われたが、活き活きしていれば、そうなるということで、このブログでも否定したが、そういうことなのだろう。
研修でも、実質判断論では、「いやよ」も、ＹＥＳという場合があるという研修をやるが、こんな昭和なことをいっていると、そのうち「注意」が出るであろう。でも、この例は、分かりやすく、他のいい例が思い浮かばない。
