リーダーシップとメンバーシップ。いや、メンバーシップとリーダーシップだ。

相談員の高橋です。

初の取り組みの「ユニットリーダー候補育成研修」を開催いたしました。1年を通して４回の開催を予定しています。

こちらは賛否両論ありましたが、参加者を「自薦」優先でお願いいたしました。

ふらっと音羽台で自主的に勉強したい人が勉強できる居場所が少しですが、できつつあるのかな（あと３回で終了ですが）と感じたこと、リーダーを育成する勉強会ではなくメンバーシップも勉強する機会にしたかったこともあって「自薦」にこだわらせていただきました。もちろん他薦の方も参加してくださっていますが、要は「勉強したい人は誰でも」です。将来的にはユニットリーダーになっていただきたいというのは無くは無いですが、今はユニットリーダーではない方達が参加してくださっているので、「今、ユニットリーダーを支えるためにできること」を学ぶ機会にもなればと思っています。

つまりは、メンバーシップを学びリーダーシップを学ぶ組み立てになっています。

こちらの講師は、ふらっと音羽台でお世話になりっぱなしの川崎初美さんです。合同会社一歩の代表をしておられます。理学療法士さんなんですよね。

今回は、介護の方だけではなく、ケアマネジャーさん、管理栄養士さん、相談員、調理師さんも参加してくださっています。やはりリーダーを支えるためのメンバーシップの大事さ。そして自分で考えて理解して行動することの大切さを学びました。

次回は９月です。次回の宿題を自分たちで決めました。「やってみることが大切です。やってできなかったらそれでいいんです。どうしてできなかったかは、やったひとにしかわからなないんだから」と川崎さん。みなさん、次回もお待ちしておりますね。

ちなみに、6月は「ユニットリーダー育成研修」が開催されます。ドキドキしてます。

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