今の会社には労働組合と言うものが存在します。
新入社員は入社後三か月たつと労働組合に勧誘され、まあそこそこ考え込むタイプの人でない限りは流れで組合に加入します。
私も例にもれず組合員となり、入社後三年が過ぎました。
そんなこんなで、今年は役員をやることに。
いい勉強になるかなと思って引き受けました。
私が所属する組合は御用組合とは行かないまでも、力があるかどうかは疑問があるところ。
一番弱いのは、ストが出来ないところ(ストなんかしたら仕事がたまってしまって、結果的に困るのは自分たちだから)。
それでも、組合に所属していて悪いことはないと思う。
自分が労務上おかしいと思うところは相談して会社に改善の申し入れをすることができるわけだし。
給与システムが変わるときだって、組合員なら会社側と条件の擦り合わせをすることができるけど、非組合員だと突然結果をつきつけられることになるだけ。
労働上の権利を守るためには、やっぱり組合は大事。
仕事との両立は大変だけど、いい経験だと思って役員をがんばってやります。
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