職場での私的な話題について

私の職場に、妊娠を目指して通院している女性がいます。

うちの会社はフレックス制度は存在しないけれど、結構最近まで社員同士が昔ながらのゆるーい家族的関係を持ってきた文化があるので、今でも割と「個人の事情」に配慮してもらえる場合があります。

なのでその女性は、通院の為定期的に遅刻をすることが許されています（もちろん公式にではありませんが）。

とはいえ、みんなに黙って頻繁に遅刻をする訳にはいかないので、同じ部署の人たちはある程度事情を知っています。

そんな中、彼女とは関係の無い部署の男性Aの奥さんがこのほど出産しました。

そして今日、同じく彼女と関係の無い部署の、男性Aを可愛がっている男性B（既婚子持ち）が、治療中の女性の近くに座っている男性Aに向かい、ずーーーっと生まれたばかりの赤ちゃんをどう扱うべきかという話をしているのです。

この二人は事情を知らないだろうから仕方がないとはいえ、本当に何にも関係の無い私のはらわたが煮えくりかえった！！

まあ、恋愛の話も結婚の話も妊娠の話も出産の話も、生きている限り避けては通れないから、その話をするなっていうのは無理なのはわかる。

冷静な私はわかっている。

でも、冷静ではいられない自分もいる。

うちのフロア、ただでさえ独身の女性が多いしさ…。

私も色んな複雑な気持ちがわかるし、現在進行形で感じるものもあるし。

そういう話題はサラッとお祝いして一瞬で終わらせた方が良いよね。


にほんブログ村