少し前までは人生50年と言われていたが、今は80年の時代。
企業の寿命と云うのは30年が通説と。
世代の入れ替わりが30年であり、後継者が育つかどうかが鍵。
世界最古の企業は大阪の建設会社で1400年以上も続いている。
創業100年以上の「老舗企業」も2万社もあると。
存続出来た理由は「継承」と「変革」とプロは分析している。
時代の荒波の中にあって「伝統」とは港の様な物。
立ち返る原点があれば強い。しかし、その港に留まれば取り残される。
荒波に漕ぎ出し臨機応変の挑戦が今も生き残れているのだろう。
企業も人も同じ。
変化に順応し挑戦の人生です。