技術職場に総合職的判断を任せることは負荷が大き過ぎる。況してや地公と外部や住民同士の要望が絡む判断の決定権を委ねるなど言語道断である。複雑に権利が絡む問題は、総合職が研鑽すべきで強いては首長の補助として行政判断を手助けできる知識と力量を持つべきなのだ。市として最終判断は総合職としての専門職の迅速的確な助力が必要なのだ。気を付けるべきは、総合職は将来幹部候補として約束される場合が多く、専門職も無理しても総合職としての力量を発揮したがるきらいがある。
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