解らない・・・。

「お前いらない」佐川急便係長自殺　「パワハラ」労災申請へ(産経新聞) - goo ニュース

子供のいじめ問題。
大人の社会での「パワハラ」と言う名のいじめ問題・・・。

子供のころから思っていたけど。
私は、この「いじめ」をしたりする気持ちがどうにも理解できなかった・・・。

私だって、ここで毒吐くように、頭に来る事、気持ちをどこに向けていいかわからずに、誰かと陰口を叩いてしまう事もある・・・。
でも、
直接本人には言えない。
例えば・・・。

「そんなに嫌なら仕事辞めればいいのに」
と思うこともある。
だけれど、本人には、何とか直して欲しいと思ったり、変わって欲しいと思ったりして言葉を選んで話をして、意識を変えてくれるように祈るだけ。

思った言葉をそのまま言うのは簡単だ。
仕事はそんなに甘いものじゃない。
だけど、少なくとも、自分が上の立場であるならば、例え「どうしようもないな」と思っても、どうにかしなくてはいけないのが上の人間なのだ。
手を変え、品を変えじゃないけど・・・。
部下一人一人にあった対応で意識改革をしていくのが上の仕事だと思っている。
それでも任せられないと思うなら、後は簡単。自分がやるしかない。
そういう力があるから、自分は彼らより上の立場にいるのだ。

「そんな一人ひとり見てる余裕なんて無い」なんていう上司は捨ててしまった方が良い。
限られた時間で、いかに部下を育てるかが上司なのだから。

とにもかくにも、大人の社会でいじめがある以上、子供にいじめを辞めさせるなんて無理な話なのだ。

しかし・・・。
このニュースに載ってる様な事を言ったのが本当なら、正直、佐川急便の人事体制に問題があるのではないか？
まぁ・・・企業なんかでは、人格とかはどうでもいい所もあるみたいだしねぇ・・・。

優しすぎるのも色々問題はあるけれど、厳しくても、大人なら自分が言った言葉に責任を持たなくてはいけない。
自分では何ともなくても、相手によっては死にたくなるくらいひどい言葉の時もある。
大人なんだから、それくらい頭使わなくてどうするよ・・・。

言葉は、足らなくてばかりいつも問題が起きる。
叱咤するにしても、きちんと思いも伝えなければ傷つけるだけの時もある。

大人なら、きちんとしなくちゃね。