政府、社会の問題、提言など

社会、経済、政治などの問題点について投稿して行きます。 又、テレビ報道しない重要な出来事や、注目すべき出来事も対象です。

自民党議員は「白い議員はいないのか?!」~ やはり予想通り!「下村博文」も「業者とWinWin状態!」「口利き斡旋利得処罰法違反だ!」「法律に抵触している!」。

2019年11月07日 22時43分12秒 | 政治・自衛隊

責任は重い(下村元文科相)/(C)日刊ゲンダイ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/image/news/264222/133810



自民党は「黒い議員ばかり!」なのか?!。

安倍氏や、菅官房は、議員辞職を促すべきだ!。

「下村氏」は、「政治的権力」を悪用し、「自分だけ、コッソリと賄賂を受け取っていた!」と言う事だ。。

この状態は、国会議員なので、法律に抵触する事になる!。



記事参照。


背景に利権 不公平試験をゴリ押しした下村元文科相の大罪
公開日:2019/11/05 14:50 更新日:2019/11/05 14:50

下村博文

安倍政権


「文科省による制度設計の詰めの甘さが原因」(世耕弘成参院幹事長)、「混乱を招いた自体、文科省には大いに反省してもらわなければならない」(岸田文雄政調会長)――。

英語民間試験の延期について、自民党内から文科省に責任を押し付ける声が噴出。

だが、本当に責めを負うべきは、安倍首相のお友だちとして民間試験導入の“旗振り役”だった下村博文選対委員長だ。


 民間試験導入は、安倍首相が2013年に設置した私的諮問機関「教育再生実行会議」で浮上した。

14年12月には文科相の諮問機関「中央教育審議会」が大学入試で英語の4技能(読む・書く・聞く・話す)を評価することを提言。

20年度の実施が持ち上がった経緯がある。

 安倍首相の意向を受け、大学入試改革を主導した政治家こそ、12年12月から15年10月までの約2年10カ月もの長期にわたって、文科相を務めた下村氏である。


https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/264222





背景に利権 不公平試験をゴリ押しした下村元文科相の大罪
公開日:2019/11/05 14:50 更新日:2019/11/05 14:50


 立憲民主党の枝野代表は4日、民間試験導入の経緯を巡り、国会で下村氏を追及すると表明。「なぜこんなおかしな制度を作ることになったのか」と疑義を呈し、「いきさつが一番、本質的な問題」「知る限り、一番の(導入の)原動力になったのは下村氏だ」などと意気込んだ。



■背景に教育業界との癒着

 下村氏はこの期に及んでも「パーフェクトを求めていたらやれない」と、民間試験導入にやる気マンマン。

実現したい背景に透けて見えるのは、教育業界との利権だ。

 民間試験を導入すれば、その対策として塾や予備校など教育関係の企業や団体も潤う。

下村氏が支部長を務める自民党東京都第11選挙区支部は05~11年の7年間に教育関係の企業や団体から総額1289万円にも上る政治献金を受け取っていた。

14~17年の4年間も、総額1160万円の献金を受けている。


https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/264222/2





背景に利権 不公平試験をゴリ押しした下村元文科相の大罪
公開日:2019/11/05 14:50 更新日:2019/11/05 14:50


 要するに、民間試験導入を主導しつつ、教育関係者からどっさりカネをもらっていたのだ。

民間試験の中止を求めている京都工芸繊維大の羽藤由美教授がこう言う。

「民間試験導入が決まった会議は非公開で、議事録も出てきません。議論の中で、導入を裏付けるエビデンスやデータを諮ったかは疑問です。政府が多くの専門家の反対の声に耳を貸さずに導入を強行しようとした背景に、教育業界と政治家との癒着があったとしても不思議ではありません。今回の混乱によって、政治主導のトップダウンによる教育政策の限界が露呈したと言えます」

 混乱必至の政策をゴリ押しした下村氏の責任は重い。



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https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/264222/3





一見、誠実そうな議員に見えたが、実は、裏では、「業者を儲けさせてあげる為の法整備」を行う代わりに、「多額の賄賂を受け取ってた!」と言う事だ。

このような、私利私益目的の国会議員は「議員辞職!」が相応しい!。

多くの学校関係者、受験生や家族の多くが戸惑い、不安を増大させ、経済的な負担を増やす事にも繋がる、「下村氏キモ入り」の、「新たな複数業者による、大学英語検定試験改定問題」と言える。




記事参照。

恍ける下村博文。



下村元文科相「全くない」民間業者との「蜜月」否定
[2019年11月7日18時51分]


下村博文氏(2017年7月2日撮影)
https://www.nikkansports.com/general/photonews/photonews_nsInc_201911070000661-0.html


自民党の下村博文元文科相は7日、大学入学共通テスト英語の民間検定試験導入見送りに絡み、業者との「蜜月」を指摘した週刊文春の報道について、高知市で「全くない。『業者のため(の導入)』とは、ためにする議論だ」と否定した。

報道は14年の中教審答申を受け、当時の下村文科相が民間試験を含む共通テストの20年度実施を目指す工程表を策定したと指摘。

民間試験の1つ「GTEC(ジーテック)」を運営し、国語・数学の記述式問題の採点も受注したベネッセコーポレーションとの近い関係も報じている。(共同)



https://www.nikkansports.com/general/news/201911070000661.html





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関連する追加記事。



「ベネッセ」=「進研ゼミ」、「ベネッセ」=「文科省の天下り機関!」、更には、「ベネッセ 関係者」の「各大学へ天下りが増加中!」/ 下村博文、東大総長と幹部を「恫喝!」。



そう言えば、「ベネッセ」=「進研ゼミ」だったのか?!/ 元文科大臣である下村氏、私的利益目的で、東大の五神(ごのかみ)真総長と、幹部を「自民党本部」に呼びつけ、「恫喝!」していたようだ!。



「ベネッセ」という名称になって、以前よりも「洗練されたイメージ」があるが、なんとなく「冷たい、冷血なイメージ」が感じられる。

又、「ベネッセ」という名前を考えれば、何となく、「外国人投機家」の「ハゲタカたち」に買収されたのか?!、というイメージが払拭できない。

以前は熱血指導の「進研ゼミ」!というイメージだったが、今の「ベネッセ」という状態では、「金儲け主義の冷血な企業」と言う感じが残る。


昔(80年代)、テレビで「進研ゼミ」のコマーシャル、頻繁に行っていたのを記憶している。

しかし、最近はどうなのか?!。

数年前までは「ベネッセ」のコマーシャルも放送していたが、最近では全く放送していない。

やはり少子化なので、学習塾事業では「以前のような利益が出せない」と言う事なのであろう。

その為の事業の多角化という事だと思うが、このような時こそ、「会社自体、岐路にある」という事だ。

経営判断が誤れば、全く正反対な結果も出てしまう事もある。


個人的に思えるが、「教育系の企業」については、他の企業よりも、「絶対的な信頼性 / (企業としての)清潔さ」が求められる。

その部分が疎かになれば、「単なる普通の民間企業」と同じになり、「その企業自体の存在価値/意義も薄まって行く」と言える。



記事参照。


【社会】
大学入学共通テストに食い込んでるベネッセってどんな会社?
2019年11月14日 12時05分

ベネッセコーポレーション本社=岡山市北区で
https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/images/2019111499120541.jpg

 
 2020年度の大学入学共通テストへの英語民間検定試験の導入延期を巡り、にわかに注目されているのが、実施団体の一つで「進研ゼミ」の通信教育事業で知られるベネッセだ。

子会社は国語・数学の記述式問題の採点も委託されている。国会の参考人として役員が出席したほか、元文部次官らが関連団体の要職に就いていたことも分かった。どんな企業なのか。(安藤恭子)


◆英語民間試験の実施団体に元文部次官ら天下り

 六日の衆院予算委員会で明らかになったのは、ベネッセと共同で検定試験「GTEC」を行っている一般財団法人「進学基準研究機構」の役員構成。

理事長に旧文部省元次官の佐藤禎一氏、参与に元国立大事務局長の阿部健氏が就いていたが、十月に辞職したという。

 ベネッセは中期経営計画で一八年度、四千三百九十四億円だったグループ売上高を、二〇年度に五千億円とする目標を掲げている。

計画では「教育・入試改革は最大の事業機会」「大学入学共通テストの民間検定の一つに『GTEC』が採用されたのは大きな転機」と期待を寄せている。


◆1955年、前身の福武書店を創業

 前身は一九五五年に故福武哲彦氏が岡山市で創業した「福武書店」。

社員六人で生徒手帳などを製作していた。

地元向けの模擬試験も始め、六九年、後に「進研ゼミ」となる高校生向けの通信講座を開始。全国展開し、中学生、小学生にも拡大した。

九五年に社名をベネッセコーポレーションに変更。現在、グループの従業員は二万人を超える。

 中学受験指導者の金広志氏は「塾に行けない地方の子でも、双方向の通信添削システムで学校の勉強を補完できる。

廉価で画期的な教育の在り方を提供した」とその歩みを評価する。


◆80年代発行の文芸誌「海燕」で小川洋子さんら輩出

 八〇年代に発刊した文芸誌「海燕」でも知られる。当時新人だった作家の小川洋子氏や吉本ばなな氏、島田雅彦氏らを輩出。「福武文庫」で海外小説の翻訳本なども手掛けたが、九〇年代後半に文芸事業から撤退した。

別の出版社の編集者は「ベネッセと名を変えたころから、会社も変わってきたのでは」とみる。


◆90年代に社名変更を機に事業を多角化

 子育て情報誌「たまごクラブ」「ひよこクラブ」や、六歳までの通信教育「こどもちゃれんじ」も開始。

少子化の中、英語教室「ベルリッツ」や、「介護事業」を展開し、いわば「ゆりかごから墓場まで」(金氏)と言える多角化を図った。

全国学力・学習状況調査(全国学力テスト)の業務委託を受けるなど、国との関係も深めてきた。


◆2014年の個人情報流出が転機?「生き残りかけ国と関係」

 金氏は、一四年の個人情報流出事件が転機となったとみる。

ベネッセは流出した情報は推計約二千八百九十五万件と発表。

「生年月日や住所、電話番号などが第三者に漏れて、大きな不安を感じている」とする顧客の集団訴訟も起きた。

 金氏は「生き残りをかけて国の教育・入試改革に加わる一方、政治家からみても実績がある会社は限られている。両者が寄り掛かる形で関係が深まったのだろうが、往時の福武の企業理念を知る立場としては残念だ」と話す。


◆政治家と企業の癒着、疑われる状況よくない

 文部科学省OBの寺脇研京都造形芸術大客員教授も「全国共通テストの受託経験もあり、英語検定試験の導入が急がれる中、ベネッセならできるという感覚もあっただろう」と述べる。

 「政治家主導の教育・入試改革と新自由主義的な発想から、英語民間検定試験の導入が決まった。李下に冠を正さずで、政治家と企業の癒着が疑われる状況は良くない。地域や費用の『不公平感』の強い民間検定試験の導入はやめ、大学入試センターに問題作成業務を戻してはどうか」


(2019年11月9日朝刊「特報面」に掲載)



https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2019111490120541.html




* 下村博文の頭の中には、「受験生ファースト」と言う考えはないのか?!.

安倍氏らと同じように「私利的目的最優先!」、「自分ファースト!」のようだ!。



記事参照。



英語民間試験ごり推しの裏に「ベネッセ」の教育利権…高校も大学も逆らえない
政治週刊新潮 2019年11月14日号掲載

下村元文科相(他の写真を見る)
https://www.dailyshincho.jp/article/2019/11130558/?photo=1


 欠陥を指摘されても準備の遅れが露呈しても、文部科学省がかたくなに見切り発車しようとした、大学入試共通テストの英語民間試験活用。

萩生田文科相のおかげで欠陥がわかりやすく伝わり、見送られたが、そもそも問題は、入試改革が某企業ファーストであることにあった。


速報「小池都知事」再選の追い風に?「都議会のドン後継者」に“豪華景品”の公選法違反疑惑



 教育現場の大混乱を受けて、全国高等学校長協会が見送りを強く主張していたが、良くも悪くも、事態を動かす力はむしろ失言のほうが強いらしい。

だが、和歌山大学教育学部の江利川春雄教授は、「強行するよりはよかったにせよ、遅きに失した」 と、こう苦言を呈する。

「大学入試には2年前予告のルールがあります。入試制度を変更する場合は、2年前までに告知するのが前提とされ、2020年度の入試であれば、18年度のうちに告知をしておかなければならないのです」

 導入を見送るなら、本来は今年3月までに決める必要があったというのだ。

一方、個々の大学は一刻も早い告知を意識していたとみえ、たとえば、東京大学は昨年3月10日、英語民間試験は「合否判定に用いない」と発表した。

ところが、ひと月余りのちの4月27日、一転して「使う方向で検討を始めた」と公表したのである。

 その間になにがあったのかについて、さる政府関係者は耳打ちする。


「下村博文さんが東大の五神(ごのかみ)真総長と幹部を自民党本部に呼びつけ、“センター試験廃止は教育再生実行会議で決まっている”“これ以上、遠藤(利明)さんを困らせるな”と、叱責したと聞いています。大学への金銭的プレッシャーも仄めかされ、幹部は蒼ざめて帰っていったそうです」


 この件を「100%ない」と否定する文教族の下村代議士は、13年1月、第2次安倍内閣の諮問機関として教育再生実行会議が設置された当時、文科相兼教育再生担当相としてこの会議を先導していた。

また遠藤代議士も、自民党の教育再生実行本部長として、英語民間試験導入を盛り込んだ教育改革案を、安倍総理に提出していた。


 ちなみに、大学入試センターが認定した民間試験は、日本英語検定協会の「実用英語技能検定」やベネッセコーポレーションの「GTEC」をはじめ、6団体の7種類。

当初は7団体だったが、7月にTOEICが離脱していた。

さらに細分化すると22種類になる。


「それぞれ目的も内容も異なる試験の結果を、セファール(CEFR、ヨーロッパ言語共通参照枠)という一つの規格に落とし込んで測るなんて、土台無理な話です。たとえれば、50メートル走とフルマラソン、走り幅跳びの結果が共通の規格では測れないのと同じことです」


 江利川教授はそう言い、今回の決定について、「萩生田大臣が会見で“自信をもって薦められない”と口にしたのは、率直な気持ちだったのでは。この入試改革は延期ではなく、中止しかありません」

 と、きっぱり語る。それにしても、全国の高校の現場からも、個々の高校生からも悲鳴ばかりが聞こえてくるこんな「改革」が、なぜギリギリまで推し進められてきたのだろうか。


次ページ:楽天からベネッセへ


https://www.dailyshincho.jp/article/2019/11130558/?all=1





英語民間試験ごり推しの裏に「ベネッセ」の教育利権…高校も大学も逆らえない
政治週刊新潮 2019年11月14日号掲載


楽天からベネッセへ

 京都工芸繊維大の羽藤由美教授は、「今回の入試改革をさかのぼれば、安倍内閣のもとで13年、教育再生実行会議が第4次提言を公表したことに端を発します。このときの文科相は下村さんで、それ以来、すべては“民間ありき”でズルズルと話が進んでいきました」と指摘。


文科省担当記者が補って説明してくれるが、そもそも、英語民間試験は教育界からでなく、産業界から湧いた話だった。


「13年6月、“大学の英語入試への民間検定試験の活用をめざす”という内容が盛り込まれた、第2期教育振興基本計画が閣議決定されました。ただ、そこに至るまでの前段があります。13年2月、楽天の三木谷浩史会長兼社長が、自民党の教育再生実行本部で“英語ができないため日本企業が内向きになって、世界の流れに逆行している”と指摘、大学入試にTOEFLを導入することを提言しました」

 すると、それを受けるかたちで翌3月に、「遠藤本部長の下、実行本部がまとめた教育改革案に“TOEFLを大学入試に活用する”という内容が組み込まれました。続いて5月には、教育再生実行会議が、“TOEFLなどの民間試験の活用”などを含む提言を安倍総理に提出し、翌月の閣議決定につながっていきます」


 また、実行会議では、「“TOEFLは問題が難しすぎるから、ほかの試験を活用するべきだ”という意見が出されました」

 こうしてGTECなども認定の対象になったのだが、ともかく、民間への“払い下げ”を主導したのが、塾や予備校業界から受ける献金により、たびたび問題視されてきた下村氏であった。


 ただし、下村氏とタッグを組んだ感のあった楽天について、江利川教授は、「楽天社員の葛城崇さんが、14年から2年間、文科省初等中等教育局国際教育課に出向して、読む、書くのほか、聞く、話すを加えた英語4技能化のキーパーソンとして、英語教育改革に従事していました」と話すが、週刊誌にそのことが報じられると楽天は失速。

その後、急速に食い込んだのがベネッセコーポレーションで、「入試用に認定された民間試験のうち、ベネッセが主催するGTECが、大勢の受験生を集める試験になるのではないかと、最有力視されていました」(同)

 だが、ベネッセについて深く覗く前に、子供たちの一生を左右する入試改革が、いかに民間主導で進められていたか見ておきたい。


文科省関係者が言う。

「各民間試験とセファールの対応関係を決めるための文科省の作業部会は、メンバー8人のうち5人までもが、GTECのベネッセや、英検の日本英語検定協会など、民間試験を実施する団体の幹部職員でした。民間試験をどう測るかも、民間企業にお伺いを立てて決めているんです。また、作業部会の主査は、日本英語検定協会主催の試験TEAPの開発者の一人、上智大学の吉田研作教授で、主査代理である東京外大の根岸雅史教授や、部会員でやはり東京外大の投野由紀夫教授は、共にベネッセのHPにGTECの推薦者として名を連ねています」

 ベネッセ関係者が目立ってきたが、この程度にはとどまらないという。

「14年12月、中央教育審議会会長として“民間資格・検定試験の活用”という方針を打ち出した安西祐一郎氏は、GTECをベネッセと共催している進学基準研究機構(CEES)の評議員でした。教育再生実行会議委員だった武田美保氏もCEESの理事。元民主党参議院議員で、14年に当時の下村大臣に招聘されて文科省参与に就任、15年から18年まで文科相補佐官を務めた鈴木寛氏は、ベネッセグループの福武財団の理事です。文科省とベネッセグループは一心同体で、“第二の加計疑惑ではないか”という声も聞こえます」


 そう語る文科省関係者によれば、個別の大学にもベネッセ関係者の天下りが増加中だという。

「たとえば、大阪大学高等教育・入試研究開発センターの山下仁司教授は、ベネッセでGTECの開発統括を務めた人。旧帝大で阪大だけが英語民間試験を必須としていたことと、関係があるといわれています」

次ページ:高校も大学も逆らえない


https://www.dailyshincho.jp/article/2019/11130558/?all=1&page=2






英語民間試験ごり推しの裏に「ベネッセ」の教育利権…高校も大学も逆らえない
政治週刊新潮 2019年11月14日号掲載


高校も大学も逆らえない

 もはや受験生ファーストでなく、ベネッセ・ファーストの入試改革が進んでいたようにさえ見えるが、そうなった背景を教育ジャーナリストが説明する。

「14年に発覚した個人情報漏洩事件で、ベネッセは250億円を超える特別損失を計上。また事件を機に主力の“こどもちゃれんじ”や“進研ゼミ”など通信教育の会員が減少したため、一刻も早い業績回復が急務とされていました。その点、入試に英語民間試験が導入され、毎年、仮に20万人の受験生がGTECを選ぶことになれば、1回7千円として1人2回受けるとして、黙っていても28億円の売り上げが加算されます。そのうえ、GTECを受ける子は当然、GTECを作っているベネッセの問題集を買い、通信添削も受けておこう、ということになるでしょう」

 だが、それだけではない。

「ベネッセの営業マンは全国の高校を巡回し、模試や教材を売っていますが、高校にすれば買わざるを得ない状況にあるのです。ベネッセは8月には、大学入試共通テストに新たに導入される記述式問題の採点業務を、61億円で落札しています。加えて英語民間試験でも、GTECの受検者が多ければ、入試に関する情報をもっているベネッセの教材を、高校が無視できるはずがないのです」

 さらには、大学にもプレッシャーをかけていた、と打ち明けるのは、某大学関係者である。

「ベネッセは大学に、合格者のGTECのスコアが何点だったとか、他大学との併願状況がどうだとか、受験生情報を売りさばいています。実際、私学の担当者は、そういうデータを見て受験日を設定したりしますが、特に併願情報については、ベネッセは1学部につき350万円で販売しています。教育に関わる企業の倫理として認められるものでしょうか。リクナビが企業に学生の情報を売って問題視された件と、どう違うというのでしょうか」


 ベネッセに聞くと、

「スコアデータは個人が特定できないもの」「志望動向を350万円で販売している事実はない」と答えるのだが。


 また、別の大学関係者が語るには、

「世界大学ランキングを発表する『タイムズ・ハイヤー・エデュケーション』誌を有するTES Globalの国内総合パートナーで、各大学にランキングの上げ方を指南しています」

 入試が牛耳られ、大学は弱みを握られ、ベネッセに逆らうのは、高校にとっても大学にとっても困難だったという。

それがいまは頼みの綱が失われ、株価も急落した。

しかし、「下村氏は見送りが決まってからも、まだ入試改革をあきらめていません。自民党内の部会では、国が英語民間試験の導入を私学助成金で支援することまで仄めかしています。導入しなければ助成金をもらえないのか、と大学側は受けとりかねません」(羽藤教授)


 絆は強いようだが、「甘い汁」は、未来を担う受験生を犠牲にして吸い上げられるものだと、業者も政治家も、どこまで認識しているのか。

教育さえ利権の対象にする姿勢は、醜聞が噴出する安倍内閣のタガの緩みと、無関係ではあるまい。





特集「『東京五輪マラソン』は上等な生け贄! 『橋本聖子五輪相』に『違法献金』の企業グループは『北海道カジノ利権』プレイヤー」より




https://www.dailyshincho.jp/article/2019/11130558/?all=1&page=3









関連する投稿。



「大学入学共通テスト」の民間委託問題!~試験前に、大学入試センターから、業者へ、「問題と正答例」について、「試験を実施する前に、知らされる仕組み」のようだ!。(不正の温床に!)。
2019年11月13日 09時11分47秒 | 社会
https://blog.goo.ne.jp/torl_001/e/f7184cc77f6f0b2c849b3685302d37e3

「大学入試の英語試験の改定」について ~「何故、異なる問題?、何故、様々な業者?」、「結局は、政治家や、業者の金儲けの為の制度変更なのでは?!」。
2019年11月01日 08時26分48秒 | 政治・自衛隊
https://blog.goo.ne.jp/torl_001/e/bfd7029cff003e48161f2ad27f3786c9

萩生田文部科学相 「身の丈」発言、萩生田氏は大臣、国会議員として、「上から目線」を行ってはならず、注意しないといけない。
2019年10月28日 20時40分26秒 | 政治・自衛隊
https://blog.goo.ne.jp/torl_001/e/6db534d7db61cf5bf4d3aab0769f1d77













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加藤厚労大臣も述べていた、「ボランティア「不足」」と言う考え方は「甘えすぎ!」~ まずは「政府が主体」となる必要!、ボランティアは「自発的な活動」であり、「あくまでもサポート!」だ。

2019年11月07日 17時40分00秒 | 政治・自衛隊

豪雨災害で活動するボランティアの人たち。


「ボランティア「不足」などと述べている「政治家」や「官僚ら」が居るが、「甘えすぎているのでは?!」。

「ボランティア」は、あくまでもサポートだ。

政府/官僚/安倍政権/大臣としての「認識がおかしい!」のでは?!。


本来、政府/安倍政権と自治体が、「率先して対応しなければならない問題」だ。


「ボランティア「不足」などと述べている「政治家」や「官僚ら」については、「考え方がおかしいのでは?!」。


政府として「ボランティア」を「コキ使う」のであれば、「タダで労働させんなよ!」と指摘したい!。

労働には対価を支払う必要がある!。

震災ボランティアでも、政府/安倍政権として頼むのであれば、「それなりの対価を支払う必要がある!」。


労働力はタダではない。

このような時こそ、政府・安倍政権として派遣労働者を大量に採用し派遣すべきと言える。


何の為の大量雇用/大量派遣なのか?!。


パソナ/オリックスの竹中については、「安倍氏きも入りの諮問会議」などで、「頻繁に官邸に行っているだろ!」。

そのような時こそ、「世の中にとって役に立つ」という事で、「安倍氏らに「人材派遣しますか?!」と「提案すべきではないのか?!」。

それを「行なっていない」のであれば、お前(竹中)は、役に立たない奴だ!、と言う事になる。


このような災害時などで役に立たない企業、関係者は、「単なる金儲け主義」の、「役に立たない企業 / 関係者」と言う事になる!。


人材派遣業者は、「大量に人材を派遣するのが役目だろ?!」。

派遣者に対し、「怪我などの保険」をかけ、派遣するべきだ!。


政府/安倍政権は、考え方が「甘えている状態」で、「ボランティアが足りない!」などと述べている!が、そうでは無く、「人を募集し派遣すれば良いではないか!」。






少し前の記事だが・・・。


被災市町村で災害ボランティアが不足 厚労省公表
2019年11月1日 12時01分台風19号 支援


台風19号などの豪雨災害の被災地では、今も災害ボランティアが不足していて、厚生労働省は特に足りていない市町村を公表し、活動への参加を広く呼びかけています。

厚生労働省によりますと、ことし9月以降の台風で被害を受けた被災地では、これまでに延べ9万人以上の災害ボランティアが、家の片づけや廃棄物の撤去などに当たってきました。

しかし、被災地では今もボランティアが不足し、さらなる支援が必要だとして、厚生労働省は特に足りていない全国の市町村を公表しました。


1日午後1時の時点で、

東北では、岩手県の宮古市、釜石市、久慈市、山田町、普代村、宮城県の丸森町、福島県の郡山市、いわき市、南相馬市、川俣町。

関東甲信越では、栃木県の栃木市、佐野市、千葉県の長柄町、それに長野市で、特にボランティアが不足しているということです。

加藤厚生労働大臣は1日の会見で「あすからの3連休は天気も比較的、安定しているので、多くの人たちに参加してもらいたい」と協力を呼びかけました。

ボランティアの募集範囲や必要な装備などは、各市区町村の社会福祉協議会のホームページなどで紹介されていて、厚生労働省は、事前に最新の情報を確認して活動に参加してほしいとしています。



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自宅で暮らす被災者の健康調査始まる 宮城 丸森11月1日 19時35分

神戸市職員が災害廃棄物の収集を支援 栃木 佐野10月31日 21時09分

台風19号被災地の長野市 ボランティア確保へ取り組み10月31日 19時51分




https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191101/k10012160231000.html







関連するリンク。


#ボランティア不足 hashtag on Twitter

「#ボランティア不足」という言葉に感じる違和感 - Togetter

「ボランティア不足」は政府の責任転嫁 - アリの一言 - Gooブログ

ボランティア不足ってどういう意味?災害時の復旧責任は何処に







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パソナ/オリックスの竹中と、大田弘子らが構築してきた、低所得化させている、非人道的な「非正規派遣労働法制」~「公務員」も「深刻な生活実態!」。

2019年11月07日 16時29分50秒 | 社会

パソナ/オリックスの竹中と大田弘子らが構築してきた「非正規派遣労働法制」は「無くすべき制度」と言える。制度を継続すればするだけ、関係する企業はボロ儲けできるが、そのツケは、将来的には、日本政府が負担する事になる。

安倍氏や麻生、財務省などは、「財源はどうするのか?!」などと言う事を度々述べているが、毎回指摘しているが、ボロ儲けしている大企業や、個人でも巨額な所得を得ている者らから、多く徴収すれば良いのだ。

特に問題があるのは、政府として、大企業の法人税を正しく徴収できていない問題が大きい。

又、マネロンなどの取締りもほとんど出来ていない。

行うべき追加項目としては、過去に存在していた、「富裕者から徴収」する「富裕税」の復活が必要と言える。

更には、富裕者(現役で高所得を得続けている人や、大量、多額な資産がある人)への年金支払いについて「支払いが無くても、全く問題はない人」もそれなりに居るので、そのような人たちには、「遠慮してもらう」事が必要だ。

その事は、政府として、早く行うべきと言える。

財源について困っている政府であれば、「更なる消費税増税!」を繰り返しているのでは無く、それらの事を、政府として、早く実行すべき!と言える。


とある引退した女性経営者など、十分すぎる資産があり、毎日、高額な宝石を購入している人もいる。

又、デイトレーダーの人でも、100億円以上の資産を持っている人も居る。

そのような人たちなど、政府支給の年金の支払いは必要なのか?!、と言う事だ。

十分すぎる資産がある人たちは、直ちに(法制度化したのち)支給停止にすべきと言える。

政府/安倍政権は、「富裕層に対して、甘すぎる政策をとっている」と言える。

税に対しての考え方、もう少し真剣に考えてもらいたい!。

何でもかんでも「最終的には消費税!」という考え方は、「政治家として甘えた考え方」をとっている!と言う他はない。






記事参照。


「非正規公務員」の声に向き合ってほしい
2019年11月6日 19時02分


「公務員」と聞いて、何を思い浮かべますか? 安定して働き続けられる、生活には十分な収入…そんなイメージが浮かぶ人もいるかもしれません。

「来年の仕事があるか分からない」「バイトをしないと食べていけない」そんな公務員がいると聞いたら、どう思いますか?

半年や1年などの契約を更新しながら働く自治体の「非常勤職員」や「臨時職員」は、専門家などの間で「非正規公務員」と呼ばれています。



取材記者 / 製作者

横浜放送局 記者 寺島光海
 
水戸放送局 記者 齋藤怜

ネットワーク報道部 記者 國仲真一郎

制作局第2制作ユニット ディレクター 村上拓



子どもを虐待から守る その現場でも

近年相次いで起きている、幼い子どもへの虐待事件。児童相談所の対応に遅れがあったと指摘されるケースもあります。

こうした子どもたちの命と向き合う現場でも、「非正規公務員」が担う役割が大きくなっていることをご存じでしょうか? 少しでも実態を知ってほしいと、児童相談所で非正規の職員として働く佐藤知美さん(40代女性・仮名)が取材に応じてくれました。





知美さんは臨床心理士の資格を持ち、大学院で博士号を取得。自分自身が学んだことを少しでも子どもたちの成長に役立てたいと、10年以上働き続けています。

所属するのは虐待の疑いで保護された子どもたちを保護者の元に返すかどうかの判断をする部署です。

万が一判断を誤れば、重大な事態につながりかねません。

「ふだんから児童相談所の電話は鳴りっぱなしです。家に帰りたいと思う子どもの声と、本当に返しても大丈夫なのかという狭間で仕事をしていて、プレッシャーはあります。だからこそ、1つ1つの電話、家庭訪問を逃すことができない。そう思いながら仕事に追われて、10年以上が過ぎました」





部屋の書棚 児童虐待の専門書が所狭しと並ぶ

数年での異動を繰り返す正規の職員と異なり、非正規の職員は同じ場所で長く働く傾向にあります。知美さんはその豊富な経験や専門知識を背景に、時には正規職員の相談にのって、アドバイスをすることもあるといいます。


「大きな責任」と「つりあわない待遇」と

一方で彼女がおかれた状況はそれに比べると考えられないものでした。

昨年度の知美さんの残業時間は500時間。適切な業務判断をするためには、保護者や子どもへの面接は不可欠で、どうしても、子どもの学校が終わってからや、保護者の仕事が終わってからの時間に業務が発生するため、残業は避けられません。

しかし、月々の手取りはおよそ16万円です。





「この仕事は、子どもたちから最後に『ありがとう』と言ってもらえる。とてもやりがいのある仕事だってことには変わりないです。でも、給料が仕事への評価と捉えるのであれば、自分がこれまでしてきたことは評価されていないということになるんじゃないかと思ってしまいます」


そして、こう続けてくれました。

「児童相談所の現場は通告件数が増えていて回らなくなっています。ここで働きたくても、こんな状況では続けられないという人がでてくる。そうすると結局、肝心の親子への支援がどんどん薄くなってしまいます。現場がいっぱいいっぱいだという実情を社会はどこまで分かってくれているんでしょうか」


自治体で強まる「非正規公務員」への“依存”


全国の市区町村で働く「非正規公務員」は増え続けています。


総務省の調査では、2005年には約34万3000人と全職員の2割ほどでした。

しかしそれから10年余り経った2016年には約48万8000人。

比率は3割を超え、3人に1人に近くなっています。

職員の半分以上が「非正規」というところも、2005年は13でしたが、2016年は92に急増しています。


●「非正規公務員」どんな人たちなの?

自治体で臨時や非常勤などとして働く人たちのことです。半年や1年など短い期間で「任用(契約)」を繰り返しながら働いています。

正規の職員と比べて雇用が不安定で、給与が低いことや、産休や看護休暇といった休暇の設定がない例もあるなど、待遇面の格差が指摘されています。

また、各自治体によって契約の内容もさまざまで給与などの待遇に違いがあるのも現状です。


●「非正規公務員」どんな場所で多い?

役所での窓口業務や事務作業にあたる職員のほか、保育士や図書館職員、学校の講師など、住民と直接接する、行政サービスを最前線で担う職種で、非正規公務員が多くなっています。


●「非正規公務員」なんで増えているの?

各地の自治体にその理由を取材すると、厳しい財政状況での人件費の削減だけでなく、人手不足で正規職員の確保が難しいという声も聞かれました。


台風だけど…職員が半分いない!?


台風19号が接近した際の 茨城県 鹿嶋市役所


自治体で進む「非正規公務員“依存”」。

それがもたらした「ひずみ」を現出させたのが、ことし相次いで日本列島を襲った台風でした。

災害という非常事態に、非正規の職員が対応できないというのです。

こうした自治体のひとつ、茨城県鹿嶋市。台風15号で大きな被害を受けた鹿嶋市では、続く台風19号の接近を前に、避難所の開設や高齢者の誘導などの業務に追われました。



鹿嶋市役所内で対応に追われる職員


しかし、こうした災害時の対応を定めた地域防災計画は、非正規の職員が増加することが想定されていないおよそ50年前に原型が作られたものでした。

その結果、いまでは全職員の約半分を占めるようになった非正規の職員は災害時に出動できず、すべてを正規職員のみで担わざるを得なかったのです。



特に福祉を担当する部署でも、課題が浮き彫りになりました。


日頃の業務では、高齢者や障害のある人たちと直接接しているのは非正規の職員。

しかし台風でこうした職員は出勤できません。

その結果、台風が接近するという非常事態の中で、避難所の誘導はふだん面識のない職員が担うことになってしまったのです。

市では、今回の台風では直接的な影響は出なかったとしていますが、今後台風などの災害が相次げば対応が遅れることも懸念されるとして、防災計画の見直しを検討することを決めました。



鹿嶋市 錦織孝一市長


「今回の台風は正規の職員だけで対応できましたが、被害が深刻で影響が長引いたり、避難所の数を増やしたりといった場合には職員の人手不足となりえました。いつ何時、どんな災害が起きるか分からないことを前提に、市として正規と非正規に関係なく、いざという時の対応が取れるようにしていきたい」


何かあったら、どうするの?

非正規の職員も災害時の対応に当たれるようにしたいという自治体の方向性。災害対応の充実という側面の一方で、不安を訴える声もあります。

東日本のある自治体で、国際交流などの活動をサポートする非正規の職員を務めていた女性です。私たちの電話取材に、その内容を明かしてくれました。

女性が働いていた自治体では災害時の対応として幹部から順番に呼び出しがかかり、その後は正規・非正規を問わず、役場に近いところに住んでいる職員から順番に待機要員に組み込まれていくシステムでした。

正規の職員は近隣の自治体に住んでいるケースも多く、非正規の職員が「名簿に入れる」と言われたこともあったといいます。

女性は「遠くの正規よりも、近くの非正規が使われると感じた」ということばを使ったうえで、こんな不安な気持ちを訴えました。

「災害時、どんな状況でも呼び出されるということになると、出勤中に何かケガをする可能性もあると思います。そうなったらどう対応してくれるんだろう、もし障害をおった場合、非正規の職員だったら障害手当や退職手当もでないだろうとか不安がありました」


新しい制度と言われても…




「非正規公務員」をめぐって、総務省は2020年度から地方公務員の新たな「会計年度任用職員」と呼ばれる制度を導入することにしています。

新たな制度では「特別職非常勤」や「臨時的任用」の要件を厳しくし、多くの「非正規公務員」を「会計年度任用職員」という枠組みに移行するとともに、ボーナスの支給を可能にするなど、待遇面の改善ができるとしています。

これに対し自治体からは「財政運営に影響が出るのではないか」という不安の声も上がっています。

これまで支給してこなかったボーナスなどで財政負担が大きくなるのではないかというのが、その主な理由です。



滋賀県大津市では、小学校の放課後に子どもたちを預かる児童クラブの業務時間を短くしようという計画を立てました。

ここでも背景にあるのが「非正規公務員“依存”」です。

市内に37ある児童クラブで働く職員216人は、全員が非正規の職員です。

このまま新しい制度に移行した場合、人件費が数億円増えると試算した大津市。

人口減少で今後税収が減り、財政状況も厳しさを増すだろうという想定のもとで、子どもたちがいない午前中の勤務を短縮し、人件費の圧縮を狙ったのですが…
「すでに人手不足なのに、職員の収入を減らせばさらになり手が集まらなくなる」「職員を減らすことで、ゆくゆくは児童クラブそのものの廃止につながらないか」

保護者から相次いだ反対意見。

さらに、現場からも懸念の声が出ました。


(志賀児童クラブ 代表指導員 刀禰亮子さん)

「児童クラブの職員は学校同様、子どもの命を預かる重い責任を担っています。業務時間の短縮は研修時間の削減や児童についての情報共有にも影響が出かねないとおそれています」


結局、大津市は、年収ベースで職員の収入を維持しつつ、勤務時間を削減するという計画に見直すことにしました。

この「会計年度任用職員」制度に対しては、専門家や労働組合からは、新たな制度も形骸化するのではないかといった懸念や、賃金面などでは依然として正規職員と非正規職員の間に差が残されたままだという批判、さらには雇用が不安定な状況は何も変わらないといった指摘も出ています。

また現場の「非正規公務員」の方々を取材していると「ボーナスを出す代わりに、月々の給料を減らす」と通知されたという声も実際にあがっていました。

新しい制度が本来の目的である「非正規公務員」が置かれた状況の改善につながるためには、まだ課題が残されているように感じます。


「非正規公務員」の声に向き合ってほしい

私たちは去年11月からこの問題の取材を続けてきました。当事者に取材をすると「自分だけが悩んでいるわけではないと安心した一方で、こんな自治体だらけなのかと驚いた」という声、そして「自分たちのような存在がいることを知ってほしい」という意見に多く触れてきました。

そして最も多く聞かれたのが「自分の働きを正当に評価してほしい」という声でした。

「非正規公務員」。

「役所の中のハナシでしょ?自分たちには関係ないし…」と思う人もいるかもしれません。ただ、学校や保育、福祉など、私たちが当たり前のように享受している行政サービスの背景には、それを支える多くの「非正規公務員」がいます。

決して「役所の中のハナシ」にはとどまらないのです。

自治体の財政難、そして肥大化する行政サービス。その「はざま」に置かれている「非正規公務員」。

一度、その声に向き合ってみてほしい。取材班としての願いです。

NHKでは6日午後10時から放送する「クローズアップ現代+ 揺れる“非正規公務員” ~急増する背景に何が?~」で詳しくお伝えします。

また、みなさまからの情報提供をお待ちしています。

下の「ニュースポスト」より「非正規公務員問題」とお書き添えのうえ、お寄せください。ご協力、よろしくお願いします。




横浜放送局 記者
寺島光海

水戸放送局 記者
齋藤怜

ネットワーク報道部 記者
國仲真一郎



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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191106/k10012165911000.html








「非正規/派遣労働」が蔓延っている日本経済社会だが、この制度があると、日本の社会や経済がダメになってゆく!。

「この制度で「金儲け」している者」は「人材派遣会社」と「その会社を支えている株主」だ。

多くの労働者の労働賃金が、こいつらに吸い取られているのだ。

正に「吸血ビジネス!」と言う状態であり、制度自体、廃止すべきと言える。


現在の経済、社会においての労働問題では、社員であっても、ブラック企業による労働者への多くのダメージもあるが、「非正規派遣労働者」の「制度上の各種の非人道的な設定」が何よりも問題がある!、と言える。

「同じ仕事を行っても、大きな賃金格差(低賃金)」、「賃金(基本給)に、「調整手当」がつかない問題」、「ボーナスがつかない問題」、「派遣労働者の労働組合がない問題」「会社の社会保障がつかない問題」、「退職時に退職金無い」、「派遣業者が派遣先に人材を紹介すると政府からお金が貰える?!」など、このような状態を考えた場合、「非正規派遣労働者」の制度については、「日本人労働者の制度なのか?!」、と言う事も言える。


基本的に、日本国内の景気のほとんどは、庶民の消費にあるが労働者割合で4割もの低賃金な非正規労働者が多く存在する事で、日本国内の消費が強くならない。

政府/安倍氏らは、景気が良くならないと政権能力を疑われると言う事で、人材派遣/非正規人材派遣業者に対して、多くの資金支援を行っているのでは?!。

この事で、日本国内の景気が悪くても、政府/安倍氏ら、パソナ/オリックスの竹中や大田弘子らが、企業に対して「安易なリストラ」を行わせ、再雇用させる事で、企業の求人募集は上がり、この事で、「日本の国内景気が、実際には悪くても」、「良いと見せかけている」トリックを使っているのだ。

昔は、「企業の強い雇用」=「好調/堅調な経済」であったが、その当時は、非正規労働者が少ない経済/社会環境であった。

この為に、「安易なリストラ」、「繰り返される派遣労働」などが無い経済社会であったので、「企業の強い雇用」=「好調/堅調な経済」は成り立ったのだ。

しかし、現在はどうなのか?、日本国内において、非正規労働者が4割もの数になる状況、「安易なリストラ」、「繰り返される派遣労働」を考えれば、「企業の強い雇用」=「好調/堅調な経済」とは必ずしも成立しないのだ。

この事はアメリカにも言える事だ。




パソナ/オリックスの竹中と、大田弘子らが構築してきた「非正規/派遣労働法制」の為に多くの日本人労働者が困窮してしまっている!。


今回の紹介記事では、「非正規公務員」の記事であるが、「非正規な公務員」だけではなく、多くの民間企業が採用している「非正規派遣労働者が困窮!」している。


政府は、「非正規の労働者」に対しての「資金的支援」を行うべきと言える。

2000年以前よりも「労働者への賃金」について、上がっていなかったり、場合によっては下がっている人も多い。

正確に言えば、1995年以降、バブル崩壊により、これまで十分な賃金を得ていた多くの社員について、当時の竹中や、ハゲタカ・木村剛、経済産業省、厚生労働省などが、「正社員が多いと、将来的な支払いで問題が出てくる(金欠)!」と言う事で、強引なM&Aや、意図的な企業解体を行い、「社員を大量にリストラ」し、「非正規化」を徐々に推進したのだ。

「非正規派遣制度」制定したが、その後、企業にとってより都合の良い状態を制度化する為に、都合良く、いつでも切り捨て、リストラが出来るような制度を与党は制度化した。

この制度が出来た以降、非常に不安定な労働期間になる非正規派遣労働者が一気に増え、それに耐えられない多くの人々が鬱病になった李、自殺する人も多くなった。

非正規労働法制/安易なリストラ容認以降、自殺者が激増している。

インターネット上でも、「自殺者や、鬱病の年次的推移」を見ると多くのグラフで、「非正規労働法制/安易なリストラ容認」以降、激増している事が把握できる。


「非正規公務員」や病院での「非正規派遣労働者」、「介護などの「非正規派遣労働者」などについては、「低賃金/多くのサポートのない状態」な上に「ハードな長時間労働環境」と言う状態が多い。


私が子供の頃は、学校でも病院でも、「充実した十分な教育環境」、「安心できる医療環境」であったが、最近では、「学校では不明」だが、病院/医療については、全てとは言わないが、一部の病院では、「病院のスタッフが非常に少なかった」りして、「不安な気分になる病院もある」。

身内が入院した「とある病院」では、夜勤の医師が一人しかいなく、看護師も全くいなかった。

夜勤の医師が、明かりもつけていない「暗いセンター室」で、パソコンに向かって「画像をぼーっと眺めていた」様子は、非常に異様な状態に見えた。

「何故、その病院は、看護師が全くいなかったのか?!」。

患者の見廻りで、看護師らは出ていたのかもしれないが、正常な病院ならば、「最低でも数名の看護師らが、センター室にはいるのが普通と思える」。

患者からの緊急のコールが入った場合、たった一人の医師が直接行くのか?。

組織崩壊しているような病院もあると言える。

特に、個人経営の病院に多いと言える。


上記の話は、完全に非正規労働者だけの問題とは言えないが、このような状態の病院で、非正規職員が多く入ってきた場合、どうななって行くのであろうか?!。

結局は、「非正規介護職員」のような多くの問題が、同じように発生して行くのでは?!と思える。


「パソナ/オリックスの竹中と、大田弘子、安倍政権、安倍氏ら」のやり方だと、これまで「安定していた制度/スタッフら」が「カスカスになってしまい、制度が劣化し、更には、従業員らが過酷な労働状態」になるパターンが多くなる。


与党として、政策立案する場合、「パソナ/オリックスの竹中と、大田弘子ら」政策立案委員として「外すべき」と言える。

これまで歴代のプロが構築してきた、様々な「安定していた制度」が、「パソナ/オリックスの竹中と、大田弘子ら」のせいで、「制度自体がボロボロになって行く!」と言う状態だ!。


安倍政権は何故、そのような制度破壊するような事ばかり行なっているのか?!。

リーダーとしての判断について、「多くの部分で間違った判断/指示を行なっている」と言える。



下記の記事などは、安倍政権と、パソナ/オリックスの竹中や大田弘子らの「自分たちだけ金儲け主義!」、「庶民対策は、コストカット第一主義!」的な政策を連発させた結果と言える。


多くの国民が政府の誤った政策で困り果て、困窮している!。


これでは多くの国民が困り果て、貧乏になってしまい、安倍政治がダメだと言う証拠でもある。







「低所得になってしまう非正規派遣労働」について関連する投稿。


日本国内の「非正規派遣労働 / 奴隷労働の実態!」~ ほとんどの非正規派遣労働者が「3ヶ月以内/6ヶ月以内」の「不安定な短期労働!」に。
2019年11月05日 11時22分35秒 | 経済
https://blog.goo.ne.jp/torl_001/e/d0c0f226c4588c2399b9ba33f947752d








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