Q29団体交渉が行き詰まった場合は，団体交渉を打ち切ることができますか？
労使の主張が対立し，いずれかの譲歩により交渉が進展する見込みがなくなったような場合は，団体交渉を打ち切ることができるものとされています（池田電機事件における最高裁第二小法廷平成４年２月１４日判決）。
ただし，交渉が進展する見込みがなくなったといえるかどうかの判断が難しいケースも多いと思われますので，できるだけ組合の了解を得てから交渉を打ち切るべきでしょう。
弁護士 藤田 進太郎
労使の主張が対立し，いずれかの譲歩により交渉が進展する見込みがなくなったような場合は，団体交渉を打ち切ることができるものとされています（池田電機事件における最高裁第二小法廷平成４年２月１４日判決）。
ただし，交渉が進展する見込みがなくなったといえるかどうかの判断が難しいケースも多いと思われますので，できるだけ組合の了解を得てから交渉を打ち切るべきでしょう。
弁護士 藤田 進太郎
