転勤命令に従わない社員の健康や介護問題への適切な対応とは？
転勤を命じる際に社員が健康上の問題や家族の介護を理由に従わない場合、どのように対応すべきでしょうか？
無理に転勤させてしまうと、思わぬリスクを招く可能性があります。
特に、社員の健康状態や介護の状況に配慮しないと、会社側に不利な結果を招くことも。
本動画では、転勤を命じる際の注意点と、配慮が必要な状況への適切な対応方法を解説しています。
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