引きずるとやばい

あとちょっとだけ。

疲労とメンタルだだ下がり中に帰宅すると、娘と連休のスケジュールの話になり。

もともと泊まりで出かける予定でした。
行き先は、まだ決まってなかったけど、海とどっか。

海、好きなんですよ私。

けど、もう疲れに疲れまくっていたので、

行きたくない


って、ずっと家で寝てたいって、言っちゃったんですね

当然もう予約しちゃったってなります。
これは私が悪い

でも、それくらい弱ってたんだなと

娘夫婦を混乱させて申し訳ない
たくさん話をして、結局キャンセルはできないから行くことにしました。

ん〜、、、
本来は出かけるの、好きなんですよ。
娘達が誘ってくれるのも嬉しいし、


まぁ、自分らが楽したいってのが半分あるのはわかってますが


でもまぁ、
そろそろどこでもなんでも！
って歳でもないのかな、と思います。
まだ早い？

どうかなぁ、世間一般はもっと元気なのだろうか？？

一人旅や自分の好きなこと(アイスショーや試合観戦)のために動くのは大好きで、まだまだやれるけどね。

とりあえず今日は家でのんびり(とか言いつつ、天使2の子守りをしないといけないので、いいように使われてるわけです。だからやっぱしんどいかな……天使、可愛いけど、、、私のメンタルを回復させるまでにはいかないかな〜)

メンタル低下疲労感MAX

もう、ず〜〜〜っと、

ハードワーク！って書いてきましたが、

やっぱりハードワークな毎日を過ごしている私です。
当然私だけではないですが、夏だからでしょうか難しい仕事だからでしょうか
足の痛みがまだ続いてるからでしょうか。。

言ってもいないことを言ったと言いふらしたり、職員の悪口を言いふらしたりする入居者(認知症ではない、性格の問題。その人は他にも我儘し放題で、退去するかどうかの話し合いもやるそう)それを鵜呑みにし、そうになったトップとか、自分は仕事をちゃんとやらないのに、人の粗ばかり目につくからと言って注意してくる同僚とか、最近クローズアップされてる、芸能界の会社と社員の関係みたいなのは、当然一般社会も同じだし。

大体、大きい会社なら、そのトップと1社員が同じ目線で話し合えるわけもなく、ぶっちゃけていえば立場が違うのだから怖くて当たり前だし、1社員の言うことなんか、聞いてくれるわけもない。

雇われてる側と、雇う側とは立場が全く違う。
もし自分が雇う側なら、やはりそちら側の考え方になるだろうし。

ガバナンスやコンプライアンスが大事、そして従業員満足度が先にあってこそ、お客様満足度が上がる！と声高に言われますが、全く！

全く、なされていない机上の空論だということ。

パワハラセクハラはよくない、というけど、地味〜にまかり通ってるし、普通に

会社にはきちんとホットラインがありますが、やってどうすると言う？？
会社と揉めて、自分の意見を通してもらったとして、そのあとその会社に居続けられる？
異動するか辞めるか、私ならサッサと辞めます。

逆に、一部の社員の中には、言ったもん勝ちで、なぜか優遇されてる人もいるけれど、私が泣いて訴えても、即座には対応しないのよ(前に書きましたが、その後別に上層部にはな〜んの変化もない)他の職員が動いてくれて対応したというオチ。期待なんかしてないので、ショックすらありません、笑けるくらいに。

結局のところ、会社は今の時代、非難されない「ポーズ」だけは取るけど、中身は変わらない、ずっとこれからも、だから、嫌なら辞めるしかない、って事。



は〜〜〜〜〜………


すみません

愚痴、吐きました

やはり疲れが溜まりまくってますね

気休めですが、うちの勤務地エリア数カ所で、一斉に社員募集を出したけど、数十万使っても一人も応募がなかったそう。派遣はあるけど、パート社員は一人も。

口コミですね
良い会社ならそもそも離職は少ないし、応募してきます。そういうことなんです。


とにかく今はヘトヘト。
今日から連休なので、しばらく仕事のことは、忘れたいと思います。長々毒吐きしたし

すみません