8月度の全体ミーティング

このブログではもう何回か書いているけど、サンロフトでは毎月1回、
全社員が集まる全体ミーティングなる会が開催されます。毎月ワリと
盛りだくさんで楽しいのですが、それは広報マーケティング室のセンスと
そういう遊び心も受け入れる全社的な風土も影響しているように思います。



2ヶ月に1回、若手社員が表彰を行うグッドネス賞。今回は泰介が受賞です。
電子社内通貨 サンクスコインの開発において、画期的な新しいツールを持ち込んで、
社内の技術レベルを進化させたことが表彰理由とのこと。泰介、よかったね。



毎月やってるミステリーランチ。クジで当たった二人がランチしながら
話し合うという企画。三人のグループでのランチもあり、毎月5人が
ランチして様々な改善案をフランクに話し合います。その報告を司会の
やすきーがしてくれました。この手の報告も数値データが満載。



アナライザーらしくカテゴライズして報告してくれる
ところが素晴らしいですよね。単なる遊びではなくなるんですよね。
ミステリーランチで話し合われたことのいくつかの改善案は、すでに実現して
いて、その報告もされましたが、びっくりしました。有意義です。



ドイツからやってきたインターン生、ハームの発表。ドイツの働き方の
特徴や日本との違いを報告してくれました。ハーム、ありがとう。
夏休みの間に自分は「ドイツとEU」という本を読んで、ドイツ、EU関連の
情報をだいぶINPUTしたから、話し合いたいテーマ、聞いてみたいことが
満載です。またカフェで話そう。



IT経営フォーラムの報告は「未来からやってきた」と本人が言って
いたかな、五十嵐君がやってくれました。夏季休暇中は、富士登山にチャレンジ
したそうで、登る場合は、「日焼け対策をちゃんとした方がいい」らしい
です。今年のIT経営フォーラムはサンクスコインの1日体験も含めて盛りだくさん。
多くの人たちに受講していただけるように集客、がんばりましょう。
五十嵐君、報告、どうもありがとう ( ´ ▽ ` )ノ 。



本当に盛りだくさんですが、さらに翔太からは、
「サマージャンボ サンクスコイン」というワケのわからない発表が
ありました。



iPad上で動くこのルーレットをタップして選ばれた社員番号の人に
サンクスコインをプレゼント。1等から3等まであって、1等はなんと
7,000コイン（＝7,000円）プレゼント！、という企画。今のところ
社内カフェでしか使えないから、そんなにもらっても使い切れない
けど、ま、いいか。



結構盛り上がっておもしろかったですね。



それにしても、サマージャンボ サンクスコインですよ。なんか、次回は
年末ジャンボ サンクスコインもやるらしいけど、ま、いいか ( ´ ▽ ` )ノ 。

で、そのあと。

最後に、自分から　今、社員に伝えておきたいメッセージをスライドを
使いながら30分ほど、お話ししました。内容的には割愛 ( ´ ▽ ` )ノ 。

この話しでますます社員のみんなのモチベーションが上がってくれれば
うれしいです。

ということで、土曜出社日に行われた全体ミーティングレポートでした ( ´ ▽ ` )ノ 。