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静岡市内の隠れ家みたいなカフェで、紅茶と洋ナシのタルト。
確かにうまかったと思うけど、頭の中はほとんど仕事のことばかりで。
この時期はどうしてもそうなるんだよね。年度末で、仕事が押してくるし、そろそろね。
今期の着地というか、ようするに経営者としての成績表がなんとなく見えてくるころで。
前菜。
スープ。
メインディッシュの写真はなし。うまかったけど、味のこと、あまり覚えていないかな . . . 本文を読む
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こんな感じの風景を見ながら、とてもおいしいランチをいただいておりました。
ビジネスの打ち合わせが盛り上がり、このようなランチまで用意していただけて
本当に幸せな気持ちでした。
クローズアップしてみると。こちらの写真の中心部は、なんと母校 立教大学です。
卒業から33年、こんな感じで母校を眺めたのは初めてです。いくつになっても母校は
懐かしい。実際に行ってみたい衝動にかられます。
とて . . . 本文を読む
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船井総研さんのITベンダー経営研究会1月度例会。盛り上がっていますね。
実は今日は自分は法要があり参加できませんでした。代わりに参加してくれた
尚子さんの日報の中に下記のようなフレーズがありました。
>改めて経営者の意思決定、決断するということが、こんなにも大変な事なんだ
>と実感しました。
>でも、今日は本当に貴重な経験をさせていただきました。ありがとうございました。
うれしいなぁ。有意義な . . . 本文を読む
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「Salesforceビジネスの軌跡」 〜 2年で254社 〜 という
タイトルの講演会でした。
熊本県人吉市という山間の町から始まった会社が、九州はもちろん、全国でも
Salesforce事業のキーカンパニーとして、大活躍するようになるまでの
激動のストーリーでした。
典型的な多重下請け構造の中の1社で、リーマンショック以来、次々と下請けが
切られていく中で、 . . . 本文を読む
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もうそんなシーズンになった。とにかく早すぎてまいっているけど、時間は待っては
くれない。まだ、今期のためにやらなければいけないことが山積しているけど。
来期予算の策定は、とてもありがたいことに、ここ数年は各部門長が自ら
作成してくれる。総務・経理部門から、来期の経費予算が提出され、部門長は
「どの程度利益を上げるのか」シュミレーションしながら予算を立てられる。
本当にありがたいことに、
自分が . . . 本文を読む
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焼津市議会議員候補の松島さんの出陣式でした。
松島さんはぼくの高校同期の友人と同じ職場で同僚だった人で、その人柄と見識の
高さは、松島さんと長く付き合ってきた友人も絶賛しています。ぼくも松島さん
だったら先進的で時流にあったまちづくりを推進してくれると思います。
また松島さんの奥さんは、ヨメさんの友人兼司会業のプロで、これまでサンロフトが
開催する大きなイベントではいつも司会として素晴らしい仕 . . . 本文を読む
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清水にあるホルミシス岩盤浴施設にヨメさんと行ってきました。こちらの会社の
事業は、こういったホルミシス岩盤浴施設の建設やラドン温浴カプセル・ルーム
などの製造・販売とのことですが、会社の一角にたくさんの施設を作り、格安で
一般の人に利用できるようにしてくれております。とてもありがたいです。
どうもありがとうございます。
知っている方も多いかもしれませんが、ホルミシス岩盤浴は癌対策に効果があり
ま . . . 本文を読む
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広報・マーケティング室長のあゆみさんと教育サポート部のとよしーが藤枝特別
支援学校焼津分校を訪問。インターンシップの受入をきっかけに始まったおつきあい。
「地域で自立し地域に貢献する人」をめざすという目標を掲げる焼津分校の皆さんとは
同じ地域に根差し、同じく地域に貢献したいと考えている企業として、これからも交流を
はかっていけたらいいですね。
校内のいたるところに生徒さんの作品が展示 . . . 本文を読む
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サンロフトの階段の踊り場には掲示板があって、「今期終了まであと□□日」と
貼りだされます。これって何日を切ると始まるんだったかな。忘れたけど、
先が短くなってくると貼りだされる。
で、気がつけば、アンタ。
もう50日を切ってます。
ホントか? ちょっと早過ぎねぇか。 って、率直に思う。
まずいよ、ホント。足りないって、日数が。
う~ん、厳しくなってきた。
がんばら・・・night(ナ . . . 本文を読む
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学生諸君が熱心に、楽しそうに話しを聴いてくれたので、自分もうれしくなって
ついつい話し過ぎたかもしれません。予定した時間をオーバーしてしまい、運営
スタッフの皆さんにはご迷惑をおかけしてしまい、申し訳ありませんでした。
でも、白熱教室みたいな雰囲気で、とてもよかったですよね。集まってくれた
学生諸君、どうもありがとうございます。
昨年12月25日に1回目が行われ、今日は2回目の「自分に合った企業 . . . 本文を読む
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