ついに乗った！水郡線

この前の記事の続き。茨城ドライブの途中で常陸大子駅から袋田駅の一区間だけだけど水郡線に乗った。 甥っこと息子二人と自分の四人で駅や列車の写真を撮りまくった。後日ブログで報告したい(リクエストはないかもしれないけど)。 ドライブの途中に鉄道を入れるのは 我が家ではよくあること。鉄道に乗ること自体がイベントなのだ。 袋田の滝もよかった。 上岡小(廃校)は時間が止まったような、とても素敵な空間 . . . 本文を読む

茨城ドライブ

栃木県から八溝山地を越えて茨城県の大子町に入る。 まず訪れたのが初原小(廃校)。古いメルヘンからぬけでたような、郷愁をさそうような、そんなのどかな風景を見てみたかった。 静か。緑がきれい。そして土地の人がとても親切だった。 . . . 本文を読む

栃木の朝食

栃木(ヨメさんの実家)にて。こういう普通の朝食がうれしい。 普段東京にいるときは100パーセント外食。そのときはそれでいいと思っているけど、栃木も本当にいいと思う。 圧倒的に静かだ。信じられないくらい。風もいい。そよ風っていうのはこういう風のことをいうのかな。 読書には最適。で、今、読書中。これからみんなでお墓参りにいってくる。 . . . 本文を読む

蓮田Ｓ．Ａ．にて

ＧＷ前半を栃木で過ごすため深夜の東北自動車道を北上中。 今回は福島や茨城にもあしをのばす予定。 緑の中の休日。楽しみだ。 . . . 本文を読む

目標管理面接 ３

今日、３日間に渡る全社員（一部パートさんも含む）との目標管理面接を終えた。例年のことだけどスタートするまでは正直気が重かった。でも今年は本当によかった。自信を深めた３日間になった。 一緒に面接を担当してくれたＭ君が、各課に送ってくれたメールを転記。これに尽きる。Ｍ君、素晴らしいメールを送ってくれてありがとね。 以下システムサポート課に宛ててＭ君が送ってくれたメール。一部修正しての掲載です。 ＊ . . . 本文を読む

目標管理面接 ２

昨日に引き続き１日かけて目標管理面接を実施中。昨日は営業、教育系社員の面接。今日はＳＥ・プログラマー・クリエイター系社員の面接。今日の面接もよかった。「仕事は楽しい」という言葉、笑いがある、とても有意義な面接になった。明日の午前中にサポート系社員、管理部門社員の面接を実施して、４月の目標管理面接（＝給与改定）は完了する。 写真は面接時の自分の席の前のテーブルの様子。２００４年度目標管理シートと２ . . . 本文を読む

目標管理面接

今日から３日間、「目標管理面接」を実施中。「目標管理面接」は年４回実施するけど、４月のそれは給与改定も行われるから 非常に重要だ。朝から夕方までずっーと面接。この時期全社員と面接する。 先日幹部が集まって査定会議をやった。そのとき決めた来期給与の査定金額を 「今期は（いくら）でやってもらったけど、来期は（いくら）でお願いします。どう？」という感じで告げなければならない。「ありがとうございます。来 . . . 本文を読む

スクールバンド定期演奏会

母校 静岡聖光学院のスクールバンド定期演奏会にでかけた。静岡市民文化会館大ホールが満杯。ふーん、やるなぁ・・。中・高一貫の男子校なので、観客には地元の女子校からもたくさんきている。ふ～む、ま、そういうものなのだろう。 第１部は「Classic & Original Stage」ということで、クラッシック曲中心。格好も全員制服でまじめな雰囲気。第２部は「Jazz & Pops Sounds Sta . . . 本文を読む

社内ＳＮＳ、運用開始

４月２０日（水）に運用開始した社内ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）。その後あっと言う間にウチの社内の日報や議事録はメールからＳＮＳに移行してしまった。コメントもたくさん付くし、うれしい限り。想像以上のスタートとなった。 まだアルファバージョンの社内ＳＮＳだから若干の不具合はあるし、追加したい機能もある。そういったことの「指摘」や「提案」もすでにこの社内ＳＮＳ内で行われていて、そこ . . . 本文を読む

成功するための２つのノウハウ

今朝、新入社員研修で３０分間話しをすることになっていた。話す内容を全然決めてないまま、当日になる。朝、出勤前に朝風呂に入り、ボッーとしながら考える。なんとなく話す内容が見えてくる。 出勤するときの自動車の中で話のタイトルが決まる。運転しながら浮かんだタイトルは「これだけ知っていれば成功する２つのノウハウ」。「２つ」ってところがウソっぽい (^^;) 。「そんなに簡単に成功するのか？」とか「成功を . . . 本文を読む