おはようございます。
成長コンサルティング、アイスリーサポートの石井良和です。
アイスリーサポートでは、「本気」で「実践」をテーマにしております。
社員研修を受けても、「良い話だった」という段階で止まっていては変化がありません。
講演、セミナーも同じですね。
職種によっては情報を得るのが目的になる事もありますが、成長したい、業績を良くしたいという目的の場合は「本気」で「実践」し「変化」することが必要です。
「研修を受ける前に受ける研修」は、あらゆる場面を学習の場に変え、「実践」するための研修です。
研修を取り入れている企業様や各種団体の方は、「研修を受ける前に受ける研修」を利用して、研修効率をアップさせてみてはいかがでしょうか？
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