管理職スキル

皆さん、お疲れさまです。
きょうも本当に穏やかな気候で助かってます。そのかわり、花粉症のかたは大変みたいですよね。

さて最近、色んな管理をするという役割を担っているなかでボロボロになっていく状況のなかで現場で組織を束ねるという人材の大切さというのが改めてわかります。

よくなんでもそうですが会社の評価はその人員個々が担っているものではありますがそれを管理し、育てまとめていくのが正直なところ大事なところですがやはりそうした管理職人材が不足していますと会社組織はボロボロになっていきます。


勿論、会社の財産は金銭的な部分と人材による人財によるものだと思いますがやはり滅びていくのは内部がだめな場合には戦わずして破れるという状況になってしまいます。

最近つくづく実感するようこのごろです。

それでは。