相変わらず体調不良のシニスです。
体調不良は続いてますが、これだけは言いたい。
チクナインは効く
蓄膿なんて元々の体質かと思ってたけど、普通の人もなるもんなんよね。
蓄膿なんか無縁だと思ってたけど40歳過ぎてから風邪ひいて鼻かみすぎると蓄膿の症状、眉間が重いとか、服鼻腔関連の不具合がまれに起きたりするんだけど、チクナインを一週間~二週間飲むとマージで治る。
でまぁ、今回も元日から体調崩して風邪からの蓄膿からの後鼻漏で朝に喉がへばりつくし喉が痛いという症状に見舞われていたのですが、一応ほぼ治った。
一ヶ月かかったけど。
で、最近再発。
蓄膿とは別のなんかの病気なんじゃねーのかと。
症状は朝夕の咳、痰、たまに喉の痛み。
熱は無し。
もはや一ヶ月以上そんな症状でダルくてダルくてですね。
もちろん内科には二回ほど行って、原因わからずで、耳鼻科にもいって、大して効かない薬処方されてですね。
どーしたもんなのかと。
この一ヶ月、土日はほぼ家から出ずに寝たきり、平日はなんとか会社にいくものの、日中はダルいし、夕方は咳がでるしでどーにもこーにもですよ。
でまぁ、タイトルどおりの本題。
今の会社に入社して9ヶ月位。
どーにも性格合わないっぽい上司が一人いる。
お客様に提案するための商品調査の仕事依頼されて、結構ボリューミーな商品調査だったんだけど、調べて報告するたびに要求内容変わってきて「いや、だったら先にそれ言っといてくれたらいいんじゃね?」って内容になってくる。
それだけだったら別にまぁいいんだけど、要点を絞ってない自分の指示を棚に上げて、メタクソ細かい部分に正論で突っ込みと嫌みを言ってくる。
指示がぼんやりすぎるのにそんなボリューミーな調査できるかっつーの。
なにより。
最初の指示がぼんやりなのに、結果報告に対するつっこみだけ全部正論で自分の疑問点だけ押し付けてくるってどーなのよ。
プライド高すぎ。
「あー、そういう事なんだねー、じゃぁこれはどうなんですか?」という言われ方なら、「あ、そこはメーカー解答まちです」とか、「あ、そこは調べてないので調べますね」って言えるけど
「そうじゃないです」「別にそこは対応してなくてもいいです」「メーカーに聞くしかないんじゃないですか?」とか、責めるような物言いしかできない。
なんなんよほんと。
合わないわー、ほんとこの上司とはあわないわー。
まぁ、多分社内で一番IT関連の知識が深いのかも知れないけど。
だからそれなりの役職でいるのかもしれないけどさー。
特化してる分野では他の役職の人にも及ばないし、クラウドとネットワーク関連ならシニスの方が知識は上だと感じてるんだけど、
やっぱ、自分の出来ないことを出来る人を素直に誉められる、リスペクト出来る人間じゃないとだめだよなー。
だからあなたは10年以上勤めても役職「補佐」なんだって話しですよ。
やっぱ、経営層の管理職は見てるんですね。
そんなシニスは
勤続8ヶ月目の最下層平社員です。
十数年自営業してきたけど、雇われは雇われでストレスあるなー。
ま、金銭面はストレス無いんだけど。
日々の支払いと責任に悩む自営か、細かい職場の人間関係に悩む雇われかって話しよね。
どっちが耐えられるかって言う二択の話しか。