皆様ごきげんよう。へろへろへろ、黒猫でございますよ。やっと連休、神よありがとう。
もうね、
引継ぎがキツい。
その一言に尽きます。
・・・・・・仕事を切られる側がこんなにキツいっておかしくねえか。
後任の方、なんというか、言いたかないけど覚えが悪いのです。
わたしも理解が遅いほうなので、理解が遅いの自体は気持ちもわかるししょうがないと思うんですが、説明しながら一回やってみせて、マニュアルだとこの辺ですと指を差しつつ「じゃあやってみてください」と言っても画面を見て固まったままなんですよね。
せめてマニュアルでどのへんだっけと探してみるとか、適当にファイルを開いてみるとかしてくれれば。固まってるのですずっと。
わたしのマニュアルじゃわかんないならメモ取ってくれればいいのに、メモもほとんど取らないし。それ以前に昨日教えた操作(ショートカットキーとか)から忘れてるし。忘れるならメモを取れ、書け!とイライラが募る一方です。
引き継げてなくても困るのはわたしじゃなくて会社なんだし、いいじゃん、気楽にやれば、とも思うんですが、何だか自分が時間を無駄にしているような気がしてなりません。
同じ部署にもうひとり派遣の女性がいて、その人には「ヤバいにも程がある」ということを言ってあったせいか、危機感を覚えたその人が金曜に時間を作って、金曜に一緒に引継ぎを受けてくれました。あとで聞いたらやはり遅々として進まない状況に驚いていました。
自分が引き継ぎを受けた時も「これ前任者が去るまでって期間じゃ寝ないでやっても理解できないや」と思ったものですが(笑)、そういう焦りみたいなものが全然見えません。
クララのばかっ、もう知らない!
って感じにしちゃってもいいかしら・・・?