パワハラ

最近テレビで頻繁に「パワハラ」が取り上げられている、厚生労働省がこの「パワハラ」の定義を確立し、コレが裁判で被害者側に有利になる等々からである。
でもねぇ…それはそれでいいことなんだけど、ちょっと履き違えている人も多いように感じる。
部下に「飲みに行こうよ！」って誘うのも気を遣わなければならない、ってさっきテレビでやっていた。
もしその部下っていうのがお酒を飲めないのであったならば、なおかつそれを知って何度も誘うっていうのは問題なんだけど、たまにはねぇって思ってしまうけど。
まぁ上司も楽しい飲み会にするよう努力は必要なんだけど、説教ばかりしたり酒癖が悪いっていうのはマズイと思う。
かつて私がサラリーマンであった頃、嫌な上司・嫌な先輩に飲みに行こうって誘われた際に、毎回ではないけどたまには付き合ったモンだ。
それも試練の内だって覚悟していたけど。
多少は我慢出来ないと、社交性がないって判断されても仕方がないと思うんだけど。
まぁそんなこと飲み屋の親父が言ってもしょーがないんだけど。
でもウチのお客さんを見ていると、ああ…会社の上司・部下だろうなと思われるグループもいらっしゃるが、みんな和気あいあいって感じられるけど。
もし心の中では「冗談じゃねぇ、早く帰りてぇー」って思っていても、それを顔に出さない彼らって社会人として、会社人として立派だと思う。
だから権利を履き違えてそれを主張している人って、実際には極めて少ないと思う。
ただ他のことに関しては概ね「そうだ！そうだ！」と思える。
まぁいずれにしても難しい時代になってしまったんだなぁ、っていうのが私の感想。

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