ナレッジマネジメント

「総監」っぽい題ですが、そうではありません。

この歳まで、部下というか直属の下の者がいなかったんですが、
今年度、初めて新人の教育を任されてます。

大学をでて建設会社に就職し、いきなり現場へ放り出され、
「仕事は自分で覚えろ」と言われてきたので、
人に教えることの難しさを感じています。

どこまで丁寧に教えたらいいのか？
まかせっきりになってないか？

日々試行錯誤の連続です。