今日は、社会保険労務士して久しぶりにハローワークに手続きに行きました。
離職票ってやつをもらいに。社労士的にいうと、資格喪失の手続きって言います。
雇用保険と言えば、一般の人は、よくこう言います。
「失業保険、3か月の待機があるから、キツいよねー!」
なんて、聞いたことがある人は多いと思います。
これ、気持ちはすごく分かるけど、社労士的に指摘すると間違えています。
まず、失業保険という給付はないのです。
正式には「基本手当」です。
まぁ、でも、これはいいと思います。
でも、3か月の待機というのはダメです。
なぜなら、7日間の「待機期間」というのが実際あるからです。
では、この3か月は何なのか?
正式には「給付制限」といいます。
結論!
×「失業保険、3か月の待機があるから、キツいよねー!」
○「基本手当、3か月の給付制限があるから、キツいよねー!」
雇用保険豆知識でした。
ハローワークには自転車で行ったのですが、
途中で、こんなお店を発見!おもしろいねー!
「あるよ」
離職票ってやつをもらいに。社労士的にいうと、資格喪失の手続きって言います。
雇用保険と言えば、一般の人は、よくこう言います。
「失業保険、3か月の待機があるから、キツいよねー!」
なんて、聞いたことがある人は多いと思います。
これ、気持ちはすごく分かるけど、社労士的に指摘すると間違えています。
まず、失業保険という給付はないのです。
正式には「基本手当」です。
まぁ、でも、これはいいと思います。
でも、3か月の待機というのはダメです。
なぜなら、7日間の「待機期間」というのが実際あるからです。
では、この3か月は何なのか?
正式には「給付制限」といいます。
結論!
×「失業保険、3か月の待機があるから、キツいよねー!」
○「基本手当、3か月の給付制限があるから、キツいよねー!」
雇用保険豆知識でした。
ハローワークには自転車で行ったのですが、
途中で、こんなお店を発見!おもしろいねー!
「あるよ」