休校に伴う助成金の誤解が飛び交っています。
社会保険労務士として、私の解釈や感想を。
①保護者、安心している問題！
→保護者に振り込まれるわけじゃありませんから〜。
休んだ保護者に基本給を払った「企業」に助成です。
ということは、そもそも基本給をもらえない可能性大。
②パート保護者、喜んでいる問題！
→いやいや、雇用保険の助成金なので、雇用保険料がかからないパートさんへの基本給も対象なんて、ないでしょ！
でも、企業は多く保険料を払っているし、雇用保険二事業にもお金を払っているので財源あるのか？
へー、一般会計からお金引っ張るんだ…。
ま、どっちにしても、振り込まれるのは「企業」の口座。
③個人事業主・フリーランスの人にはないのか問題！
→あるわけないよね。
雇用保険の助成金なので、雇用保険を払っていないし、かつ、誰も雇っていない個人事業主・フリーランスに払われたら魔法でしょ！
は？対象になった？また、他からお金引っ張るのか。
えー？！そしたら、基本給をもらえないお勤め人よりラッキーじゃん！具体的にどうするんだろ？
【結論】
もはや、雇用安定事業の助成金じゃなくなってる感！
さて、話は変わりますが、画像はちょいちょいお手伝いさせていただいた発売中の『週刊現代』そして『おとなの週刊現代』です。
セミナー、イベントが軒並み中止になっていますが、こうして書くタイプの仕事などを頑張っています！
