雇用不安の時代になぜ… 宮城県職員の中途退職急増
(河北新報) - goo ニュース
この就職氷河時に辞めなければならない過労なシステムが問題だと
提起しているのにまだ困惑しているとはなんと頭の鈍い知事なのか。
民間も仕事が無くなって８００万人も路頭に迷うと試算されている今、
率先して仕事を分け合い給料は安くなってもお互い健康第一に譲りあって
家庭を護ることを優先すべきではないか。
正社員であってもさばけぬほどの仕事で長時間就業しては心身共に
病むのは分かり切ったことだ。大臣がパートを希望する人もいると
答弁していたが、そんな事情が判らんのだろうか。
リストラされ、去るも残るも地獄とはこういうこと。
この現象はワークシェァリングを推し進めるためのチャンスを
与えてくれたものと前向きに捉え官から範を垂れモデルを構築して
ピンチを切りぬけて欲しいものだ。