東京女子医科大学の学費は
6年間で
約3,400万円だった
のがぁぁ
なんとぉぉ
今まで医学部で最高に高い学費は
川崎医科大学の
約4,500万円だった
この金額を上回る学費ということは
ニッポンイチ！！
挙句に
学費が確定されているわけではなく
こんな一文が載っている
学費等は在学中に変更される場合があります。
ということは
4,600万円以上になる
可能性が大きい
これでも
いくの？？・・・
第八弾アップです！
多くの学生たちと一緒に作っている1万回突破を狙う動画の
チーム名をAkiポン`s
としました。
2018,1,16にアップした
が
現在、12,549回視聴されているので
これを
抜こうと考えて動画を制作しています。
第七弾
2019.12.13アップ現在114回
第六弾
2019.12.5アップ
現在147回
第五弾
2019.12.4アップ
現在189回
第四弾
本日2019.10.30アップ
現在245回
第三弾
本日2019.9.22アップ
現在674回
第二弾
2019,8,10アップ
現在537回
第一弾
2019,8,1アップ
現在763回
2年前に書いた話が
今では
全く違った環境になっていることに
ビックリですね。
大学50分以内選択
「高校生にとって、大学のブランド力など関係なく、自分の偏差値で推薦入学できる50分圏内の大学を選択しているということです。」
という選択が2年前にはあったのです。
それが
現在はどうでしょう。
今年の指定校の面接は厳しくて
かなりの生徒が落とされている話を聞きます。
ついこの間まで定員割れを起こしていた大学までも
指定校受験で落とした話を聞いています。
また
面接時に
志望動機は一切聞かず
圧迫面接が行われていた大学もあったと聞いています。
ここ数年は
大学側が強気に出られる環境ですね。
今では50分圏内の話は
すっ飛びました。笑
これがずっと続くと思ってしまう
大学の多いこと
しかし
高校の先生は先を見越しています。
こんな時代がずっと続くわけはない
その時は
覚えていろよ！
という
話も
あるとかないとか・・・
今朝のテレビで荻生田大臣かわいそうだな～
と思いながら
わかっている範囲で
説明します。
令和元年12 月17 日（火）
萩生田文部科学大臣の閣議後記者会見における冒頭発言
採点事業者に対し、採点業務に伴い知り得た一切の情報
の漏洩や目的外使用の禁止を契約に規定しているほか、採点業
務を受託したことを利用した宣伝行為を、同社のグループ全体
で自粛していただき、社会的疑念を招くことのない体制の確保
に努めてきました。
と言っています。
情報漏洩や目的以外の使用を禁止しているんですよ。
ここで言っている採点事業者が
ベネッセ子会社の「学力評価機構」ですから
文中にある
「学力評価研究機構のＨＰによると、創立は２０１７年５月で資本金２・４億円。代表取締役社長は服部奈美子氏だ。
先月、服部社長がベネッセの商品企画開発本部長を兼務していることがバレた。」
大学入試センターはベネッセの１００％子会社「学力評価研究機構」と２０２３年度まで約６１億円に上る業務請負契約を締結してしまっている。
というわけで
兼務していては
まずかったんです。
バレたから
兼務を解消した。
これって
万引きの話と同じですよね。
見つかった後に
お金を払います。
だからいいでしょ！！
取材して
61億の契約をしている会社の実態が
見えない点も問題
アリアリですね。
12月15日今年最後のオープンキャンパスでした。
毎年このオープンキャンパス後に
卒業年次の学生のお疲れさん会を実施します。
明るくて元気な学生たちに支えられて
OCが運営できていると思っています。
卒業生はOCに参加することで
自分が変わることができた
実感を話してくれます。
もう
そんな時は
ウルウルしちゃいます。
本当にありがとう！！
と
来年は今年より
もっともっと
良くなるOCを一緒に作ってくださいね。
昨日は本学の70周年記念行事
本日は今年最後のオープンキャンパス
と
まあ
土日出勤のわけです。
なんだか
もやもやするな～
と思ったら
ゴルフに行けないことに
もやもやしてました（笑）
というわけで
本日終了後
練習に行ってきます。
クラブ振らなきゃ
もやもやするのね。
まるで
子供だわ。
45歳で早期退職時代がやってくるんですよ！
以前から話している通り
すでに仕事としてのとらえ方が
大きく変わり始めましたね。
22歳で大学を卒業して
23年働いて45歳
退職金は800万円
んで
次の仕事は
「セカンドキャリアとして紹介された仕事も、介護などこれまでにやったことのない業務ばかりで当惑しました。まだまだこれからキャリアを積み上げていきたいと思っていたのに。
確かにアパレル業界は、ユニクロに代表されるファストファッションに押され、どこも苦戦しています。ただ、今まで積み上げてきた仕事を全否定されてきたようで、悲しくなりました」
さすがに
がっかりな話ですね。
でもこの国にとっては
必要な話なのかもしれませんよ。
だって
介護の仕事の人材不足
若い人は介護の仕事をやりたがりませんから
45歳過ぎたら
介護の仕事もいいかな
っと思ってくれる人も
きっと
いるはずなので
この国のすべては
団塊の世代が回していることを
考えれば
わかりやすくなると思います。
団塊世代が
高齢化してきた
その介護をしてくれる人材が不足している。
最近の若い人はやりたくない
（子供のおむつは替えられるけど、大人のおむつは無理）
というわけで
出た答えが
そうだ！
バリバリ働いている
45歳を早期退職に追い込もう！
その中で
介護に行きつくやつが増える
はず！！
というわけで
これからは
早期退職者が
介護職に就く時の
モチベーションを上げる
お土産を考えてくれるはずです。
あ～あ！！
この構図
高校生になんて説明すればいいんでしょう。
頑張って
ブランド大学卒業した
挙句
45歳で介護の仕事
・・・・アッ
ここで介護の仕事が悪いって
言っていませんからね。
介護も重要な仕事です。
やはり
2019.5．7に書いた
が大切ですね。
その時は
50歳で出向と書いていましたが
その時
思っていたことより
もっとすごい時代がやってくるんですね。
こりゃ
大学に勤めたくなるわ！